《中央生态环境保护督察工作规定》：
第十九条 中央生态环境保护督察一般包括督察准备、督察进驻、督察报告、督察反馈、移交移送、整改落实和立卷归档等程序环节
第二十条 督察准备工作主要包括以下事项：
（一）向党中央、国务院有关部门和单位了解被督察对象有关情况以及问题线索；
（二）组织开展必要的摸底排查；
（三）确定组长、副组长人选，组成中央生态环境保护督察组，开展动员培训；
（四）制定督察工作方案；
（五）印发督察进驻通知，落实督察进驻各项准备工作
第二十一条 中央生态环境保护督察进驻时间应当根据具体督察对象和督察任务确定。督察进驻主要采取以下方式开展工作：
（一）听取被督察对象工作汇报和有关专题汇报；
（二）与被督察对象党政主要负责人和其他有关负责人进行个别谈话；
（三）受理人民群众生态环境保护方面的信访举报；
（四）调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料；
（五）对有关地方、部门、单位以及个人开展走访问询；
（六）针对问题线索开展调查取证，并可以责成有关地方、部门、单位以及个人就有关问题做出书面说明；
（七）召开座谈会，列席被督察对象有关会议；
（八）到被督察对象下属地方、部门或者单位开展下沉督察；
（九）针对督察发现的突出问题，可以视情对有关党政领导干部实施约见或者约谈；
（十）提请有关地方、部门、单位以及个人予以协助；
（十一）其他必要的督察工作方式
第二十二条 督察进驻结束后，中央生态环境保护督察组应当在规定时限内形成督察报告，如实报告督察发现的重要情况和问题，并提出意见和建议
督察报告应当以适当方式与被督察对象交换意见，经中央生态环境保护督察工作领导小组审议后，报党中央、国务院
第二十三条 督察报告经党中央、国务院批准后，由中央生态环境保护督察组向被督察对象反馈，指出督察发现的问题，明确督察整改工作要求
第二十四条 督察结果作为对被督察对象领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据，按照干部管理权限送有关组织（人事）部门
对督察发现的重要生态环境问题及其失职失责情况，督察组应当形成生态环境损害责任追究问题清单和案卷，按照有关权限、程序和要求移交中央纪委国家监委、中央组织部、国务院国资委党委或者被督察对象
对督察发现需要开展生态环境损害赔偿工作的，移送省、自治区、直辖市政府依照有关规定索赔追偿；需要提起公益诉讼的，移送检察机关等有权机关依法处理
对督察发现涉嫌犯罪的，按照有关规定移送监察机关或者司法机关依法处理
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