李珂

管理学博士，副研究员，现任中国劳动关系学院党委委员、组宣部（统战部）常务副部长、大国工匠与劳动模范研究所副所长，研究方向为劳动社会学和高等教育管理。

主持或参与20多项科研课题，参与撰写全国总工会干部培训基础教材《工会基础理论概论》、《中国劳动关系学院干部培训教程》、复旦大学出版社21世纪劳动关系管理系列丛书《工会管理理论与实务》等，在《人民日报（理论版）》《人民论坛》《中国党政干部论坛》《中国高教研究》《理论动态》《教学与研究》《思想教育研究》《自然辩证法研究》等各类报刊上发表论文40余篇，一些成果被中国人民大学报刊复印资料全文转载。

本书以人物为线索，首先系统全面梳理了马克思、恩格斯、列宁关于劳动适用性、创造性的著名传世箴言，最终形成200条；再按照劳动研究领域和新时代中国特色社会主义事业的形势需要，将这些箴言分为劳动与人的存在、劳动与社会发展、劳动与经济运行、劳动异化与阶级压迫、劳动与文明进步五个篇章，主要涉及马列主义经典、革命建设、改革开放各个时期，涵盖经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各个领域。这种编排和摘录整理是对经典著作的一次创新再加工，劳动美的主题更加突出、内涵更加深刻，具有重要的社会价值。

如果一个人只为自己劳动，他也许能够成为著名的学者、伟大的哲人、卓越的诗人，然而他永远不能成为完美的、真正伟大的人物。

《青年在选择职业时的考虑》，《马克思恩格斯全集》第一卷，人民出版社1995 年版，第459 页。

如果我们选择了最能为人类而工作的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家作出的牺牲；那时我们所享受的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将悄然无声地存在下去，但是它会永远发挥作用，而面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。

《青年在选择职业时的考虑》，《马克思恩格斯全集》第一卷，人民出版社1995 年版，第459 页。

把个别的力量联合成社会的集体力量，以从前彼此对立的力量的这种集中

为基础来安排一切，才是劳动力的最大的节省。

《在爱北斐特的演说》，《马克思恩格斯全集》第二卷，人民出版社1957 年版，第612 页。
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第一篇 劳动与人的存在

第二篇 第二篇 劳动与社会发展

第三篇 劳动与经济运行

第四篇 劳动异化与分配不公

第五篇 劳动与文明进步