构建和谐劳动关系，是转变经济发展方式和促进包容性增长的必要条件，是建设创新型国家的关键基础，是跨越中等收入陷阱和实现中国梦的战略举措，也是与攻击标准接轨和降低国际贸易壁垒的现实选择。

对中国这样一个既在经历体制转轨，又处于快速工业化进程的发展中大国来说，很多问题可能并没有现成的答案，需要我们以探求真理的科学态度，了解真实世界状况，利用规范的方法予以研究，从而发现答案和规律。这都是劳动经济学在中国的用武之地，也为推进劳动经 济学发展提供了良好素材。