《中国企业综合调查报告2016》主要基于中国企业-劳动力匹配调查的数据，对中国2014-2015年度的制造业企业转型升级现状与结构性特征、劳动力市场的近期新变化、以及劳动力市场变化与企业转型升级间相互关系等系列问题进行描述。主要内容包括了：企业的技术创新状况、生产行为、管理行为、人力资本状况、经营绩效状况、质量创新能力、企业经营预测、工会治理等；劳动力的受教育程度、在职培训、工资水平及构成的变化、工作变迁历史、人格特征等内容。同时，主要以描述性统计的方法，对企业与劳动力以上方面的特征进行了多维度的结构化分析。

第一章 调查基本情况
一 调查区域的扩展
二 样本回收及回答率

第二章 调查问卷设计
一 企业问卷
（一）企业基本情况
（二）企业家状况
（三）企业生产情况
（四）企业销售情况
（五）技术创新与企业转型
（六）企业质量状况
（七）企业人力资源情况
二 员工问卷
（一）个人信息
（二）当前工作状况
（三）工作历史
（四）保险和福利
（五）绩效管理行为
（六）性格特点

第三章 电子调查系统
一 主要模块
二 主要功能
（一）管理平台
（二）企业样本确认
（三）问卷开发和录入
（四）数据可视化呈现

第四章 企业基本情况
一 企业行业分布情况
二 企业所有制分布情况
三 企业占地面积情况
四 企业所在开发区状况
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