卿定文，湖南新化人，管理学博士，长沙理工大学教授、硕士生导师。中国人民大学马克思主义学院访问学者，中国社会科学院马克思主义研究院博士后。主要学术兼职有中国高校经济理论与思政教学改革研究会常务理事、湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心特约研究员、湖南省世界政治经济与国际共运史学会副会长等。
　　长期从事社会主义市场经济、企业伦理文化的教学与研究。承担《中国特色社会主义理论与实践研究》《马克思主义中国化专题研究》等研究生课程教学。主持国家和省部级科研课题20多项，出版学术著作多部，其中独著2部、合著10余部，发表专业学术论文80余篇，获省级成果奖10多项。荣获湖南省新世纪“121人才工程”人才、新世纪青年社会科学“百人工程”学者等称号。

　　《基于金融伦理评价的商业银行核心竞争力研究/百家文库》是湖南省哲学社会科学基金课题、湖南省教育厅重点科研课题。以金融伦理问题作为研究对象，将金融伦理与商业银行核心竞争力结合起来进行研究，综合运用实证研究、逻辑分析、数理分析等方法，构建金融伦理评价指标体系和引入金融伦理的商业银行核心竞争力评价指标体系这两大体系，并从商业银行员工的角度，运用数理分析软件对金融伦理、商业银行核心竞争力及其相互关系的认同度进行实证分析。
　　《基于金融伦理评价的商业银行核心竞争力研究/百家文库》的研究成果有助于学术界与实务部门深入了解金融伦理提升商业银行核心竞争力的内在机制与深刻内涵，有利于金融主管部门与实务部门了解商业银行对金融伦理认同的现状与不足，从而为改进金融伦理状况进而提升核心竞争力提供一定的参考。

第1章 绪论
1．1 研究背景与意义
1．2 国内外文献综述
1．3 研究框架与研究内容
1．4 研究方法与研究创新

第2章 金融伦理与商业银行核心竞争力理论分析
2．1 金融伦理的理论基础
2．2 商业银行核心竞争力的理论基础
2．3 金融伦理提升商业银行核心竞争力的原理分析
2．4 金融伦理对商业银行核心竞争力的提升机制
2．5 本章小结

第3章 商业银行金融伦理评价体系的构建与检验
3．1 金融伦理评价指标体系设计原则与思路
3．2 金融伦理评价指标体系的构建
3．3 商业银行金融伦理评价效果检验
3．4 本章小结

第4章 金融伦理提升商业银行核心竞争力机制验证
4．1 问卷设计原理分析
4．2 样本统计分析
4．3 银行员工对金融伦理认同的实证分析
4．4 银行员工对商业银行核心竞争力认同的实证分析
4．5 银行员工对提升机制认同的实证分析
4．6 本章小结

第5章 引入金融伦理的商业银行核心竞争力评价
5．1 商业银行核心竞争力评价指标体系设计原则与思路
5．2 引入金融伦理的商业银行核心竞争力评价指标体系
5．3 商业银行核心竞争力评价效果检验
5．4 本章小结

第6章 金融伦理视角下商业银行核心竞争力提升对策
6．1 商业银行金融伦理水平的提高
6．2 商业银行金融伦理与核心竞争力认知的加深
6．3 引入金融伦理的商业银行核心竞争力的强化
6．4 本章小结
结论
附录A 发表的相关论文、主持的相关课题与主要获奖
附录B 金融伦理与商业银行核心竞争力调查问卷
附录C 引入金融伦理的商业银行核心竞争力评价指标体系权重评分问卷
参考文献
后记