萧鸣政，北京大学A1岗教授，国家二级教授。北京大学政府管理学院教授，博士生导师，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任。中国行政管理学会常务理事，中国人才研究会副会长，中国人力资源开发研究会专家委员会副主任，中国人力资源开发研究会测评分会会长，国家教育部“马工程”人力资源管理首席专家。曾任北京大学政府管理学院行政管理系主任十多年，中国人民政治协商会议北京市委员会委员、中华人民共和国很高人民法院批特约监督员、北京市人民政府特约人员、北京市政府特约监察员与教育督导员。中国批从事人力资源学科建设的资深学者与有名教授，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院不错访问学者，中央人才工作协调小组聘请专家，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》人才评价战略专题研究课题组组长，中央组织部特邀专家，国家人力资源和社会保障部咨询委员会专家。应邀访问美国、英国、加拿大、日本、韩国、马来西亚、新加坡、印度等地20多所有名大学，并且与之建立了学术关系。2003年以来，一直从事领导人才与领导力、行政管理与人力资源方面的研究工作，发表论著作300多篇（部），近期致力于领导干部的品德与政治素质评价研究。

　　《行政管理学的应用：基于政协北京市参政议政十五年实践》精选了作者自2003年1月到2017年12月15年担任中国人民政治协商会议北京市委员会委员期间的124件提案与建议，包括民生、行政管理、干部人事、人才与人力资源、教育、城市管理、城市与社区治理、首都建设、交通及其他主题。这些提案与建议，针对实际问题，紧密结合行政管理学与人力资源学的理论与方法，既有理论高度与分析深度，又兼顾解决方法与实践操作，受到政府办理部门的充分肯定与积极采纳，大部分提案与建议转化为政府部门的政策，其中不少受到领导批示，被评选为优秀提案。《行政管理学的应用：基于政协北京市参政议政十五年实践》对于行政管理与人力资源管理专业的学生，尤其是公共管理专业硕士（MPA），具有一定参考价值，也可作为行政管理与人力资源管理方面课程教学的参考案例。