[日]铃木贵博，日本百年咨询顾问公司董事长，美国注册会计师。东京大学工学院物理工学科毕业。1986年进入波士顿咨询集团。曾参与多项对跨国企业、高科技新兴企业的咨询工作。2003年创立百年咨询顾问公司，为企业提供成长和持续发展战略，协助企业跨越“寿命”壁垒。代表作有《公司的组织可以改变吗?》《逆转战略:Willcom将“弱”变“强”的意志经营》《IT不可说的九个秘密》等商业畅销书。

人工智能时代即将到来，在“工作消失”之时，白领的很多行业都将发生巨大变化。专家认为，人工智能和机器将在未来20年中剥夺人类一半的工作，但现在大多数人对此警戒心不强。日本百年咨询顾问公司董事长铃木贵博在本书中预测了严酷的未来：由人工智能造成的劳动环境变化已经开始，尤其是白领，将在未来五年遭受残酷变化的冲击。书中提出并解答了诸多和我们息息相关的问题：

为什么工作一年比一年忙，收入却没有增加？

工作岗位将以怎样的方式消失？

今后应该怎样择业？

未来十年间，能够生存下去的岗位有哪些？

我们的未来究竟会发生什么？现在应该怎么做？本书在即将到来的“AI失业”前夕，从专业视角为你做彻底的预测和解读，帮助你提前改变自己的职业和人生规划，应对即将到来的巨大冲击。

“‘AI失业’是个什么鬼东西？！”

在听到我说出人工智能的推进必将造成人类大批工作岗位消失时，相信很多商务人士的脑海里都会闪过这样的念头。

人工智能将会给经济带来怎样的影响？对此，全社会都给予了很高的关注。目前，由于从社会学、经济学角度进行这项研究的学者还相对较少，笔者有幸受邀到各地，为到场的人们讲解人工智能可能带来的经济前景。

尽管听讲时大家对内容兴致盎然，但当探讨完人工智能的题，换个地方几个人一起闲聊时，总有些企业的经营者语重心长地提醒我：“可是，目前的问题，应该说还是劳动力缺口太大呀！”

也有人冒出这样一句：“要是真能依靠人工智能淘汰一批岗位，使劳动力过剩，我们

就不愁人手啦。可惜，那样的好日子，目前还八字没一撇啊！”

接着，便是一阵哄堂大笑。

说什么人工智能即将改变世界，还太过遥远。摆在经营者面前的现实课题，更多的是如何在少子老龄化的社会背景下，顶住通缩的压力，力求经济的增长。这些问题才是经营方面正面临的难题——大多数商务人士都抱有这样的看法。

然而事实上，现代社会所面临的诸多问题与人工智能之间，有着割不断的关系。