老汪，本名汪宇，中欧国际商学院EMBA，资深HR一枚，现为X Learning （无界学习）创始人、沉浸式企业学习方式推广者、喜马拉雅职场脱口秀节目主播。

老汪一直专注人力资源领域，是组织发展、人才选拔、人才发展、领导力发展方面的专家。在16年的时间里，他曾服务过7个不同行业的多家跨国公司，包括英特尔等知名企业，担任中国区人力资源高管，亲自参与设计、组织实施了数十个亚太区、中国区的企业内部人才选拔、人才发展项目，推动了500多名企业中高层管理者的职业发展。

为什么进入一家心仪的公司对你来说很难，对其他人来说却易如反掌？

为什么同时来到公司的两个人，一年后的处境大相径庭？

为什么同事主导的项目总是很容易通过，你主导的却总是被暂缓？

无数职场人每天面对着不同的酸甜苦辣、奋斗和迷茫。如何才能走出迷茫，玩转职场？

《老汪谈职场》是一面镜子，折射出无数的我们在遇到似曾相识的问题的时候“或许更好的处理方法和解决方案”。这些问题和场景，或许是你已经遇到但没有处理好的，或许是你在未来还将遇到的，那么就当作一个没有标准答案的参考答案吧。人生无非就是在无数次的决策中都“对”那么一点点；在职场生涯无数的问题处理中都“好”那么一点点，我相信我们都会过得更好，更幸福。

——喜马拉雅FM教育培训事业部总监  袁亮

每个人的职业发展都有顺风、逆风和慢速前进的航段。航向不确定，什么风都不是顺风。青年们，目标明确，好书伴你，精彩远航！

——滴滴出行优步中国前负责人  汪莹

如今老汪更是将他的“絮絮叨叨”挪到了自媒体上。我听过他的很多期谈话，深深佩服他的敏锐还有贴心。怎么说呢？每次他给的建议都很中肯，可以说都是干货，就像他的为人一样，特实诚。很多人说老汪能说，但我要说这个曾经的理工少年其实更是想说给千千万万那些曾经跟他一样的懵懂少年，让他们能在起步的当下，自信稳当而不惑于心。我认为，他做到了，还会继续说下去，因为他初心不改。

——英格索兰（中国）人力资源总监  王英男

汪宇兄集十几年人力资源从业经验与自媒体节目的言传身教于一身，从中西方人力资源实践的角度，用通俗的方法为初入职场的年轻人讲述了易懂的职场规则与道理。对于刚刚参加工作的人们来说，《老汪谈职场》无疑是一本令他们受益匪浅的必读书。

——勃林格殷格翰制药人体用药业务全球人力资源全球副总裁  康越

总之，这不是那种高深莫测、看了等于没看（甚至还不如没看）的书。书如其人，《老汪谈职场》与老汪一样，热心、实在而且管用，实乃“菜鸟”防“雷”、“老鸟”疗伤之佳作。

——资深战略与领导力顾问，励衿领导力咨询合伙人、联合创始人  饶晓谦

在《老汪谈职场》这本书里，我看到老汪怀有像父母一样的心态。他告诉读者各种职场情景中的应对取舍，把道理揉碎了，并细化到了每一个环节。如果真的能够认真理解这些细节，相信对刚进入职场的朋友会有莫大的帮助。

——普象文化CEO  郑中央