祁红梅，女，西安交通大学管理学博士。现任河北经贸大学教授，硕士生导师，研究方向为创新管理与科技政策。主持国家社科基金、省级社科基金、省自然科学基金以及软科学项目等20余项，发表CSSCI学术论文16篇，出版著作2部。研究成果曾获得河北省社会科学优秀成果二等奖、三等奖，个人被评为河北省社会科学优秀青年专家、河北省“三三三”人才工程第二层次人选。

　　创新已成为我国社会发展的核心理念，创新驱动成为经济发展的首要动力。无论是国家、区域还是微观的企业组织，都开始突破自身边界，吸纳和整合外部知识资源，由原来的对立竞争向着合作竞争转变，通过建立资源互补、风险共担、创新成果共享的协同创新组织，寻求创新能力的提升和创新成果的产出，增强整体竞争力。但在创新实践中，以产学研合作、创新联盟等为代表的多主体协同创新形成的组织模式，遇到了参与成员质量参差不齐、组织运行半路解体、信任关系不易建立、利益分配难以协调以及创新绩效实现不完全等种种难题，导致协同创新组织运行举步维艰，而其中知识产权风险是影响组织建立、运行和最终成功的关键。国内有关这方面系统研究的专著并不多见，《协同创新知识产权风险影响创新绩效研究》在这个方面进行了有价值的探索。
　　该著作以多主体形成的协同创新组织中的知识产权风险为研究对象，识别并提出知识产权风险是影响协同创新组织高质量形成、成功运行以及实现最终创新绩效的关键因素，分析了协同创新组织运行三阶段的知识产权风险表现、成因，实证验证了知识产权风险对创新组织形成过程及最终绩效的影响机理，从学理上分别提出了三阶段知识产权风险防范与控制对策，从实践上分别提出了基于政府、创新组织和成员企业的三层面解决措施。

第一篇 协同创新知识产权风险研究缘起
第一章 绪论
第一节 问题的提出
第二节 研究意义
一 学术贡献
二 实践价值
第三节 学术名词厘定
一 协同创新
二 知识产权风险
三 契约控制
四 快速信任
第四节 研究思路与框架
一 研究思路
二 研究框架
第二章 协同创新理论基础及文献述评
第一节 协同创新的理论基础
一 资源基础论
二 资源依赖论
三 知识基础论
四 契约经济学
五 社会学理论
第二节 文献综述
一 协同创新理论体系
二 协同创新中的知识产权风险
三 协同创新中的协同控制
四 协同创新中的快速信任
五 协同创新绩效评价
六 文献述评
第三章 协同创新的价值与挑战
第一节 协同创新的价值
一 促进知识共享
二 提高创新能力和效率
三 增加经济收益
第二节 我国协同创新组织面临的挑战
一 成员质量参差不齐
二 相互信任难以建立
三 合作机制运行不畅
四 利益分配难以协调
五 信用缺失问题严重
……

第二篇 协同创新知识产权风险理论与实证研究
第三篇 协同中知识产权风险的控制机制与管理对策
第四篇 结论