王关义：北京印刷学院副校长，二级教授，管理学博士，博士生导师；先后获得全国新闻出版行业领军人才、首届北京新闻出版行业领军人才、北京市拔尖创新人才，北京市教学名师，北京市长城学者、北京高校育人标兵、北京市级优秀教学团队带头人、首都教育先锋集体带头人、毕昇杰出成就奖等荣誉，曾被广东省人民政府授予“南粤教书育人优秀教师”称号。
先后在《人民日报》、《光明日报》、《新华文摘》、《经济要参》、《经济管理》、《改革内参》、《数量经济技术经济研究》、《中央财经大学学报》、《首都经济贸易大学学报》、《国家教育行政学院学报》、《前线》、《中国出版》、《出版发行研究》、《现代出版》等刊物上发表学术论文260余篇。在高等教育出版社、清华大学出版社、中国财政经济出版社、机械工业出版社、中央编译出版社等出版学术专著和教材50余部，其中有2部被评为北京高等教育精品教材，领衔编著的《现代企业管理》（第三版）被教育部评为“十二五”普通高等教育本科***规划教材；获得了包括***教学成果二等奖、北京市教学成果一等奖、北京市哲学社会科学优秀成果奖、甘肃省哲、国家软科学重大项目、北京市哲学社会科学规划项目、国家新闻出版广电总局重点项目等国家及省部级科研项目20余项。
社会兼职：中国企业管理研究会副会长、全国高校出版专业教学指导委员会常务副主任委员、教育部全国卓越新闻传播人才教育指导专家委员会委员、教育部全国新闻出版职业教育教学指导委员会委员、中国印刷技术协会副理事长等。

本书的研究对象是出版企业，是对出版企业中传统出版与现代出版融合发展实践的研究。在传统出版与现代出版融合发展的路径方面，主要涵盖：一、传统管理方式的变革，包括：管理者思维创新，组织结构创新。二、生产运营方式变革，包括：资源融合、产业链融合、技术融合、资本融合。三、传统产品形态的变革。提供教育服务解决方案，在解决方案提供的基础上考虑产品的具体形态，包括纸质图书，线上知识资源等。
在传统出版与现代出版融合发展的对策方面，主要是推动传统出版和新兴出版在内容、渠道、平台、经营、管理等方面深度融合，实现出版内容、技术应用、平台终端、人才队伍的共享融通。具体包括以下六个方面：内容融合策略、生产流程融合策略、管理融合策略、技术融合策略、渠道融合策略、平台融合策略。

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