吴爱华，管理学博士，鲁东大学商学院教授，硕士研究生导师。主要研究方向：创新管理与专用性资产。主持、参与国家及省部级以上项目多项；在国内外SSCI及CSSCI期刊上发表论文多篇；出版学术著作一部。获山东省社会科学优秀成果奖多项。

　　《企业创新管理研究：基于专用性视角》系统地从企业内部及外部视角研究了人力资本专用性、专用性投资对企业创新的影响，主要包括：对企业内部创新与外部创新选择的影响，对企业创新组织模式、企业创新能力、技术创新能力（产品与工艺创新能力）、创新速度及绩效的影响，以及对企业合作创新决策、合作创新绩效、创新体系构建的影响。该书通过对企业创新管理微观机理的研究，融入专用性投资及人力资本专用性理论，开辟创新管理研究薪视角。对该领域尚未解决或尚未涉足的问题进行研究，既深入研究了企业组织内部的专用性投资，又深入研究了组织间的专用性投资对创新治理模式的影响，能够丰富和拓展创新管理理论及专用性投资理论、人力资本理论。

第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 问题的提出及研究意义
第三节 研究内容及观点和结构
第四节 研究方案及特色和创新

第二章 理论基础与文献综述
第一节 专用性投资理论
第二节 专用性人力资本理论
第三节 技术创新理论
第四节 开放式创新及创新网络理论

第三章 专用性视角的创新模式理论与实证分析
第一节 基于专用性投资的企业创新治理模式选择
第二节 内部创新与外部创新模式选择：人力资本专用性视角的分析
第三节 研究小结及管理启示

第四章 专用性视角的创新能力与创新绩效
第一节 人力资本的专用性、技术创新能力与新产品绩效
第二节 创新型文化、创新能力与创新绩效——资产专用性的调节作用

第五章 组织情境、技术不确定性与创新速度
第一节 相关研究概述
第二节 创新速度理论基础与假设
第三节 组织情境、技术不确定性与创新速度研究设计
第四节 组织情境、技术不确定性与创新速度假设检验
第五节 研究小结及进一步研究

第六章 专用性投资与合作创新
第一节 专用性投资、知识复杂性及环境不确定性与合作创新决策
第二节 企业间行为与合作创新绩效——合作伙伴社会责任的调节作用

第七章 专用性投资、产业集群与创新体系构建
第一节 产业集群与创新体系
第二节 社会资本、专用性及产业集群
第三节 基于产业集群的创新过程分析
第四节 基于资产专用性形成的产业集群的创新体系构建
第五节 基于产业集群的创新体系构建建议

第八章 结论与展望
第一节 主要研究结论
第二节 未来研究

参考文献
后记（跋）