李俊霞，四川省社会科学院副研究员，博士。曾任教于电子科技大学经济与管理学院。主持国家社会科学基金项目1项、四川省哲学社会科学研究项目2项、四川省软科学研究计划项目3项，发表论文30余篇，合译著作1部，获省部级以上领导批示的对策建议5项。研究方向主要是公共政策与公共管理。

　　党的十九大报告中首次提出要实施乡村振兴战略，要坚持农业农村优先发展，这是破解城镇化进程中乡村发展困境的根本途径。乡村振兴，人才是关键。习近平总书记强调，要把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。四川作为农业大省，其省情与中国的国情一样，乡村社会的发展对城镇化的进程以及经济社会发展的全局都有着至关重要的影响。四川既是农业大省，也是人口流出大省。人口大规模流出对农村常住人口的总体人力资源状况具有重要影响。四川乡村地域广、面积大、人口多，经济与社会发展不平衡和不充分并存，实施乡村振兴战略的基础差、底子薄，人才总量不足、素质不高、分布不均衡、结构不合理，再加上常年有2500万农民工外出务工，大量人才外流，与实施乡村振兴战略的需求相比，人才问题非常严峻，严重制约着乡村振兴战略的顺利推进。该书正是要通过系统调查和深入研究，摸清四川人口流出的状况、乡村振兴的形势以及人才需求和人才发展的现状，梳理四川农业农村人才队伍建设和作用发挥等方面存在的问题，紧扣实施乡村振兴战略的现实需求，研究并提出强化四川乡村振兴人才支撑的对策措施。
　　《四川乡村振兴人才支撑战略研究》共分为7章，第1章是绪论，第2章是政策与文献综述，第3章是乡村振兴战略的逻辑起点，第4章是四川乡村振兴形势分析，第5章是四川乡村振兴的人才支撑，第6章是强化四川乡村振兴人才支撑的对策，第7章是贫困地区的乡村振兴及人才支撑。

1 绪论
1．1 研究背景
1．2 研究意义
1．3 相关概念
1．4 研究对象与研究思路
1．5 研究内容与研究方法
1．6 数据来源

2 政策与文献综述
2．1 习近平关于“三农”和人才的重要论述
2．2 相关政策综述
2．3 相关文献综述

3 乡村振兴战略的逻辑起点
3．1 四川人口流出的发展历程
3．2 四川农村人口流出的总体状况
3．3 对农村家庭经济生产功能的影响
3．4 对农村收入与财产结构的影响
3．5 对农业农村生产的影响
3．6 对农村居民生活的影响

4 四川乡村振兴形势分析
4．1 产业发展
4．2 人居环境
4．3 乡风文明
4．4 乡村治理
4．5 农民增收

5 四川乡村振兴的人才支撑
5．1 乡村振兴中人才的重要作用
5．2 乡村振兴的人才需求
5．3 四川乡村人才发展的总体现状分析
5．4 存在的问题

6 强化四川乡村振兴人才支撑的对策
6．1 基础性对策
6．2 综合性对策
6．3 主要人才队伍建设的对策

7 贫困地区的乡村振兴及人才支撑
7．1 脱贫攻坚：乡村振兴的前提
7．2 脱贫攻坚人才支撑的已有做法
7．3 深度贫困地区乡村振兴的人才发展思路

参考文献
附录：乡村人才相关政策