王勇，1990年生，山西长治人，社会学博士，湖北大学马克思主义学院讲师，主要研究方向为煤矿工人研究与组织社会学。主持国家社科基金博士论文出版项目和湖北省社科基金一般项目各1项。在《中国社会科学内部文稿》《社会》等刊物发表论文多篇。

　　《煤炭业包工制的运行及其制度困境：以南矿为例》以南矿为田野研究点，运用个案研究方法，通过对南矿包工制组织结构及其功能的分析，揭示包工制下的权益相关方——矿方、包工头和工人在包工制组织结构中的权力和地位，分析包工制的运行机制，以及由此所导致的工人权利缺位和安全生产困境。通过对包工制组织运行机制-工人权利缺位-安全生产困境相关性的建构，揭示煤炭业包工制的制度困境及其可能出路，并与中国近代包工制的研究进行对话，在此基础上，反思国有企业组织在改革开放以来的具体实践逻辑。

第一章 导论
一 研究缘起与问题提出
二 相关研究梳理与评述
三 研究思路与理论框架
四 个案选取与研究方法
五 篇章安排

第二章 南矿的历史以及包工制的发展演变
一 南矿艰难探索时期（1954-1982）
二 南矿缓慢发展时期（1983-2003）
三 南矿扩建与兼并重组时期（2004-2013）
四 南矿大产能与煤炭市场波动时期（2014年至今）
小结

第三章 包工制的组织结构与运行机制
一 包工制的组织结构
二 包工制的人员构成
三 包工制的运行机制
小结

第四章 包工制的功能
一 管理责任的下放
二 用工成本的转嫁
三 生产效率的提高
四 安全责任风险的转移
小结

第五章 包工制下的工人权利状况及其困境
一 包工队工人的权利状况
二 工人的日常行动与包工头的应对
三 用脚投票与包工头的应对
四 依法抗争与企业和包工头的应对
小结

第六章 包工制下的安全监管及其困境
一 南矿安全监管的制度安排
二 安全风险的层层转移
三 安全生产事故的发生
四 安全生产事故的治理
小结

第七章 结论与讨论
一 煤炭业包工制形成与发展的原因
二 煤炭业包工制的运作逻辑
三 煤炭业包工制的制度困境及其出路
附录1 访谈对象基本情况
附录2 与调查相关的资料
参考文献
索引
后记