《企聚丝路：海外中国企业高质量发展调查（泰国）》在阐明当前泰国宏观形势的基础上，重点剖析驻泰中资企业的营商环境。泰国是云南大学“‘一带一路’沿线国家中资企业和劳动力调查”项目的受访国之一，该书结合泰国组实地调研数据展开撰写。调研对象涵盖泰国各地区不同行业的92家中资企业和1564名泰籍员工。调查企业数占商务部公布的中国驻泰企业总数的20%，具有代表性和非常不错性。为凸显“定性+定量”的跨学科研究特色，该书将经济学、统计学、社会学和靠前关系学等领域成熟的研究方法融入问卷设计，试图客观地呈现“一带一路”背景下泰国中资企业经营现状、营商环境。全书共有上、中、下三篇。上篇简要评估2014年以来泰国政经形势；中篇基于企业调查数据，分析当前泰国中资企业的投资环境、营商现状、社会责任；下篇以泰籍员工为主要研究对象，剖析企业员工的工作环境、收入水平，对中资企业的情感认知，并从泰国受访民众的视角，比较分析员工对大国影响力的认知差异，阐述对今后深化中泰全面战略合作伙伴关系的启示。

第一章 泰国政经形势与对外关系
第一节 泰国政治形势
第二节 泰国经济形势
第三节 对外关系发展态势
第四节 中泰关系发展态势

第二章 泰国中资企业调查技术报告
第一节 调查方案
第二节 企业数据描述
第三节 员工数据描述

第三章 泰国中资企业生产经营状况分析
第一节 基本情况分析
第二节 运营状况分析
第三节 融资状况分析
本章小结

第四章 泰国营商环境和中资企业投资风险分析
第一节 泰国基础设施的供给分析
第二节 泰国公共服务的供给分析
第三节 中资企业对泰国公共服务供给的评价
第四节 泰国中资企业投资风险分析
本章小结

第五章 泰国中资企业雇佣行为与劳动风险分析
第一节 人员结构分析
第二节 雇佣行为分析
第三节 劳资纠纷及解决途径分析
本章小结

第六章 泰国中资企业本地化经营与企业国际形象分析
第一节 本地化经营分析
第二节 企业社会责任履行分析
第三节 企业形象传播及评价分析
第四节 企业公共外交分析
本章小结

第七章 泰国中资企业员工的职业发展与工作条件
第一节 职业经历和工作环境
第二节 工作时长与职业培训及晋升
第三节 工会组织与社会保障
第四节 个人和家庭收入
第五节 家庭地位和耐用消费品
本章小结

第八章 泰国中资企业员工的社会交往与态度
第一节 社会交往与社会距离
第二节 企业评价
本章小结

第九章 泰国中资企业员工的信息渠道与文化消费
第一节 互联网和新媒体
第二节 文化消费
本章小结

第十章 泰国中资企业员工对中国品牌、企业社会责任及
大国影响力的评价
第一节 中国品牌
第二节 企业社会责任
第三节 大国影响力评价
本章小结

参考文献
后记