胡怡建，经济学博士，上海财经大学教授、博士生导师、公共政策与治理研究院院长，享受国务院特殊津贴专家，上海市名师。主要从事税收理论、政策、制度研究。著有《税收学》《税收经济学》《转轨经济中的税收变革》，发表学术论文近百篇。
　　
　　田志伟，经济学博士，上海财经大学公共政策与治理研究院院长助理、副教授，上海市五四青年奖章获得者。主要从事财税与宏观经济领域研究。在《经济研究》等期刊发表学术论文20余篇，出版《增值税理论前沿与管理实践》等近10本著作。
　　
　　蔡春光，工学博士，上海财经大学公共政策与治理研究院助理研究员，主要从事税收与政策评估领域的研究，上海市浦江人才，在《经济研究》等期刊发表多篇论文。
　　
　　汪豫，硕士研究生，上海财经大学公共政策与治理研究院助理研究员，主要从事财政、税收和与宏观经济领域研究。在《税务研究》等期刊发表数篇学术论文，参编《增值税国际比较》《房地产税国际比较》等。

　　《税收与劳动就业研究》分为九章，首章为导论，主要介绍《税收与劳动就业研究》的选题背景、研究方法、研究思路以及税收与就业的相关文献；第二章为劳动就业及其影响因素，主要介绍影响劳动就业的主要因素和我国现阶段的劳动就业状况；第三章从理论上分析了税收与劳动就业之间的关系；第四章至第七章分别介绍了个人所得税、社会保障税（费）、企业所得税以及货物劳务税与劳动就业之间的关系、影响就业的理论基础等内容；第八章介绍了税制结构与劳动就业之间的关系，并分别采用CGE模型、固定面板效应模型对税制与劳动就业之间的关系进行了实证研究；第九章对中国促进就业的税收政策进行了总结梳理并提出了促进就业的税收政策建议。

　　《税收与劳动就业研究》：
　　2.5 影响就业率的主要因素
　　2.5.1 宏观经济的经济周期与失业率
　　经济周期是存在于我们社会中的经济现象。一般来说每10年世界经济就会出现比较大的经济波动或者是经济危机。而经济波动周期会明显影响失业率的变动，经济较快发展时期，失业率会较低，这称为经济繁荣时期。在经济发展速度较慢时期，失业率会较高，这称为经济疲软时期。
　　2.5.2 失业与通货膨胀之间权衡取舍关系
　　经济周期可以明显影响劳动力价格的上涨速度。经济繁荣时期，劳动力价格上涨速度较快，此时失业率较低，通货膨胀速度较快。经济疲软时期，劳动力价格上涨速度较慢，此时失业率较高，通货膨胀速度较慢。可见，劳动力价格的上涨速度，与失业率具有明显的对应关系，原因是二者受到同样因素的影响。劳动力价格上涨速度越快，失业率就越低。
　　2.5.3 技术因素也会影响失业率的结构分布
　　不同国家和地区，技术发展对经济贡献不同，那么相应地影响不同技能的劳动者在劳动力市场的状况。在经济发展速度一定时，技术因素的贡献份额比例，会对不同阶层的劳动力价格的上涨速度产生影响。在经济发展速度一定时，技术因素的贡献份额比例低的话，体力劳动力价格的上涨速度会相对较快，技术因素贡献份额比例大的话，脑力劳动力价格的上涨速度会相对较快。因此人口素质也会影响社会失业率，当人口素质相对比较低，而社会经济发展需要更高技能的劳动者时，就会出现低技能劳动者失业率增加，而社会对高技能劳动力需求无法满足的情况。
　　国外学者对技术进步影响劳动就业的研究主要是沿着两条路径进行的，一是技术进步对就业总量及其结构的影响；二是不同类型的技术进步对劳动就业的不同影响。认为技术进步对就业带来破坏作用，实证分析了近百年来资本主义经济发展过程中技术创新周期，认为造成国民经济体系中失业危机的最根本原因是技术进步。通过建立模型将技术进步内生化，生产率的增长是通过具有较高生产率的工作来替代较低生产率的工作时，就会减少失业。技术进步可以创造就业，技术进步对劳动就业存在补偿作用。从物化技术和非物化技术的角度分析了技术进步对劳动就业的影响。国内学者对技术进步影响就业的研究也是从就业量和就业结构两个方面进行。技术进步影响就业量的研究主要有以下四种观点：一是认为技术进步对就业有积极的作用。技术进步对于增加就业岗位、缓解就业压力具有重要的作用，技术进步也要求提高劳动者素质。二是认为技术进步对就业以替代作用为主。技术进步与就业存在着反向关系，纯技术进步对就业具有较为明显的负效应。三是认为技术进步对就业的影响是双重的。技术进步对就业具有吸纳和排斥的双重效应。工业化过程中的技术进步并不一定带来失业率的增加，技术进步短期内会对制造业就业产生挤出效应，而长期呈现积极的作用，资本深化程度影响着技术进步的就业效应。四是认为技术进步对就业的影响微小，二者关系不明显。虽然技术进步对就业结构具有明显的影响，但是它与就业量之间并没有长期的明确关系。
　　2.5.4 社会劳动力人口数量及增速影响失业率
　　劳动力需求的水平，在动态意义上主要决定于经济增长。经济增长速度快，对劳动力的需求量相对较大，就业岗位增加，就业水平高，失业率低；经济增长速度慢，对劳动力的需求量相对较少，会直接制约就业岗位的增加，就业水平低，失业率高。持这一观点的代表人物是美国著名经济学家阿瑟·奥肯，他于1962年提出了著名的“奥肯定律”。
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1 导论
1．1 选题背景
1．2 文献综述
1．3 研究框架与研究方法

2 劳动就业及其影响因素
2．1 失业率定义与类型
2．2 劳动参与率的定义与含义
2．3 劳动参与率影响因素
2．4 就业的基本理论
2．5 影响就业率的主要因素
2．6 我国劳动参与率现状分析
2．7 我国失业率现状与特征

3 税收与劳动就业的关系
3．1 税收政策促进就业的经济学分析
3．2 税收对劳动供给的影响
3．3 税收对劳动需求的影响
3．4 税收政策与劳动力供求的效应分析
3．5 劳动替代弹性与税收就业效应

4 个人所得税与劳动就业
4．1 个人所得税国际比较
4．2 不同人群的个人所得税税收负担
4．3 个人所得税对就业的影响

5 社会保障税（费）与劳动就业
5．1 社会保障税（费）国际比较
5．2 社会保障税（费）对劳动就业的影响
5．3 我国社会保险费征收现状及对就业的影响
5．4 我国社会保险费由税务机关征收对就业的可能影响

6 企业所得税与劳动就业
6．1 企业所得税国际比较
6．2 企业所得税对就业的影Ⅱ向
6．3 我国企业所得税政策对劳动就业影Ⅱ向的实证分析

7 货物劳务税与劳动就业
7．1 消费税
7．2 关税
7．3 增值税

8 税制结构与劳动就业
8．1 税制结构国际比较
8．2 税制结构变动对中国就业的影响
8．3 税制结构与就业——来自OECD成员的实证

9 中国促进就业的税收政策分析及建议
9．1 我国现有促进就业的税收政策分析
9．2 促进就业的税收政策建议

参考文献