曾仕强

中国式管理之父，极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。

曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理理论， 学问渊深，世情洞达。他是央视《百家讲坛》受欢迎的主讲专家之一，以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚。

刘君政

台湾师范大学教授，胡雪岩教育基金会理事。台湾杜鲁门州立大学教育行政硕士，美国冬梅密苏里州立大学行政管理硕士。

“中国式管理之父”曾仕强先生与夫人刘君政女士，秉承父辈教子之道和中国传统家训，融合现代西方教育理念，集合中国式教养智慧育才方案，总结了一大目标：促使子女的身心健康正常；三大范围：指导子女基本的生活技能，培养子女正确的生活观念，养成子女良好的生活态度和习惯；六大重点：整洁、安全、好学、知耻、勤劳、守分；希望各位父母掌握到这一大目标、三大范围、六大重点，并灵活加以应用，依照已有的实际情况，教养出理想的子女。

子女为什么需要教养？

这是一个少生的时代,

孩子生得少,一两个很宝贝。

少生就应该优生,

生得少,当然要求生得好。

优生就应该重视教养，

生得好，不如教养得好来得可靠。

教养得好要从怀孕开始,

每一阶段,每一时期,都掌握重点。

中国人骂人的时候，常常把人家的父母，也连带着一起骂进去，说什么“没有教养”。西方人听起来，觉得中国人不讲道理，明明是这个人不对,和他的父母有什么关系？怎么可以骂他的父母呢？西方人的观念,分大于合,他们的分离意识比较强，认为父母是父母，子女是子女,甚至于父是父，母是母，儿子是儿子，女儿是女儿，各自独立,不能够扯在一起。中国人的观念，刚好相反。我们认为合大于分，和合性应该大于分别性，也就是和合意识应该强于分离意识。父母子女既然是一家人,当然要共同承担错误。中国人很讲道理，子女的教养,是父母的责任；没有把子女教养好，证明父母没有尽到责任，应该挨骂,这不是很自然的道理吗？

摆在我们的面前，有两条路可以走，任由各位自己来选择。一条是西方式分大于合的教育方式，把子女教养成为独立的个人，采取割断父母子女的心理脐带的方式，使家庭成为一个有限公司，父母对子女，只负有部分的责任，同时也只能够享有部分的权利。另外一条是中国式合大于分的教育方式，把子女教养成为家庭中的成员，采取血浓于水，生为这一家的人，死为这一家的鬼的方式，使家庭成为一个无限公司，父母对子女，负起全部的责任，同时也享有最大的权利。

中国人听到有这么两条路可走，选择起来，就会觉得有些困难。因为我们很不习惯于西方式的二选一，在两个当中挑选其中的一个。我们比较喜欢二合一，最好两条路合成一条，把两条路的优点都包容进来。这种观点，是不是再一次证明，中国人是合大于分，和合性大于分离性的民族呢？

好，把两条路并成一条。以中国人的伦理精神，配合西方式的科学方法，也就是用中国人的精神来调整西方式的方法，走出一条现代化的中国式教养子女的大道。

首先，我们提出三个问题，请各位好思考:

第一，子女到底重不重要？

第二，子女要不要教养？

第三，教养子女，应该注意哪几个项目？

各位思考之后，请把下列问题的答案写下来，然后再接着看后面的说明。

（1）子女到底重不重要？

（2）如果认为子女十分重要，请把重要的原因列举出来。

（3）若是认为子女并不重要，也请把主要的原因写下来。

（4）子女需要不需要教养？

（5）如果认为子女应该教养，请把主要的理由列举出来。

（6）假若认为不需要教养，也请把主要的理由写下来。

（7）教养子女，应该注意哪几个项目？请按照优先级,逐一加以列举。