应小萍   中国社会科学院社会学研究所副研究员、社会心理学专业硕士生导师，中国社会心理学会第八、第九届理事，北京市社会心理学会第十届理事。研究兴趣为创新、创业和文化、道德心理机制和社会变迁及代际变迁规律，近年来专注于从社会心态角度研究大事件对民众社会心理的影响，在《心理学前沿》《中国科学》等国内外核心期刊上发表多篇论文。

讨论“创新与文化”时，不应忘记任何“文化”就其本质而言都是一种“创新”。而文化正是由复杂多样的创新创造所构成的时间-空间架构和观念-行为体系。任何文化体系，在成型或建立后会面临“稳定性”和“创新性”的矛盾，也必须在“稳定性”和“创新性”两者间寻找平衡，使其保持稳定的同时又兼具活力。正是出于维持这种平衡的需要，造成文化中既存在对创新友好的因素，也存在阻碍甚至压制创新的因素。这些有利于和不利于创新的社会文化因素，均在特定历史时期对文化系统的稳定发挥了各自的重要作用。本辑《中国社会心理学评论》的主题“创新与文化”，研究和揭示文化环境及相关因素与创新创业之间的关系，包括“文化与创新”、“创业与创新”和“创新及影响因素”三个栏目。希望籍此能较为全面的展示文化与创新之间的多重而复杂的关系，为全面理解创新为何可能以及在何种程上可能在特定文化环境条件下得以实现提供线索。

社会心理学视野下的创新与文化研究及现实意义（代卷首语）　应小萍

文化与创新
见仁见智？中庸与创造性的关系探析　张红坡　李明珠　周治金
多元亚文化经验对大学生创造性的影响
——以城乡二元文化为例　王黎静　王岩　师保国
个人主义集体主义对团队创造力的影响：隐性知识共享的中介作用　张春妹　周权　殷冉

创业与创新
大学生关于企业家的日常概念　张景焕　郑文峰　翟轩凯
大学生创业者大六人格特质对创业绩效的线性和非线性影响
——创业自我效能感的中介作用　穆蔚琦　李府桂　叶丽媛　王斌　徐洁　周明洁
创业风险感知在男女大学生创新自我效能感与创业意愿关系间的调节效应　应小萍　王金凯

创新及影响因素
领导认可你的创造力吗？
——员工与主管特征对员工创造力评价的影响　周意勇　白新文　齐舒婷
敬畏情绪对创造力的影响：认知灵活性的中介作用　张潮　安彦名　刘金蕙　吕一超　喻丰
社会变迁背景下幼儿好奇心与父母智力投入的城乡比较研究
周婵　石慧宇　葛泽宇　吴胜涛　黄四林　林崇德
创新自我效能感对创造性成就的影响：毅力的调节效应　王丹丹　应小萍　和美
搬家越多，创造力越高？——开放性的调节效应　陶雪婷

Table of Contents & Abstracts
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