杨华磊，中南财经政法大学公共管理学院劳动与社会保障系副教授、硕士生导师，2017年毕业于中国农业大学经济管理学院，获得管理科学与工程博士学位，研究领域为生育的影响因素与生育的宏微观效应、劳动的影响因素和劳动的宏微观效应、退休的影响因素以及退休的宏微观效应，在中国婴儿潮方面颇有研究，在《经济研究》《人口研究》《中国人口科学》等上发表相关论文30多篇，参与国家社科基金重大项目2项，主持教育部项目和省社科项目各1项。

本书从微观和宏观两个层次系统地评估延迟退休政策的社会经济效应，具体表现为延迟退休政策对家庭生育、家庭福利、劳动供给、劳动人口福利、养老金、老年人福利以及经济产出的影响，通过本书的分析，以期为公共政策制定提供决策服务。 读者对象：从事退休方面研究的高校师生、相关研究者以及工作人员。

在针对延迟退休的社会养老金效应和个人养老金财富效应的研究上，国内外学者已经取得了丰硕的成就，但是在以下两个方面还存在改进的地方。其一，大部分国内外学者针对延迟退休的社会养老金效应或者个人养老金效应进行的是单独研究，并没有将两种效应纳入统一框架下进行综合对比考虑，进而没有很好地回答公共权力部门主张推行延迟退休、民众反对延迟退休的原因，也没有阐述和发现延迟退休可能在宏观社会养老金以及微观个体养老金财富上产生的效应不一致性，正因为没有研究这种宏观和微观上的矛盾，在研究延迟退休的同时，引致学者忽视探讨国家如何出台配套性政策协调这种不一致性，民众如何应对并规避这种不一致性。其二，在研究方法上，秉着“历年存在一个开始参与工作的小伙，按照历年各个年龄段上的缴费和领取额度，探讨历年一个人从参加工作到寿命终止，一生中养老金总领取额和总缴费额之差的变化影响”的思想，构建一个能够反映“任一时点上群体特征的终身现值精算模型”的基础研究工作不多。基于此，本研究通过构建精算模型，根据现实可行参数，模拟延迟退休对社会养老金以及个人养老金财富的影响，解释政府为什么想要推出延迟退休方案，多数民众却极力反对，在此基础上，为规避这种不一致性，在延迟退休的过程中，从民众的角度，给民众支招，即提高退休后的健康素养，提升健康水平，使得民众在退休后存活时间更长。

目 录
第一章 延迟退休的家庭生育效应
第一节 理论模型框架
一、消费者决策
二、生产者决策
三、政府决策
第二节 理论模型分析
一、基础模型求解
二、模型结论讨论
第三节 数据、变量与模型设定
一、实证模型
二、数据与变量
第四节 分析结果与讨论
一、基准结果
二、稳健性检验
三、进一步讨论
第五节 结论与政策启示
第二章 延迟退休的家庭福利效应
第一节 数据、变量与模型设定
一、数据来源
二、变量选取
三、模型设定
第二节 分析结果与讨论
一、基本回归结果
二、模糊断点回归结果
第三节 稳健性分析
一、指派变量密度分布的连续性检验
二、主要控制变量的连续性检验
三、不同样本的估计结果
四、基于不同样本的异质性分析
第四节 结论与政策启示
第三章 延迟退休的劳动供给效应
第一节 数据、变量与模型设定
一、数据说明
二、变量选取
三、模型设定
第二节 分析结果与讨论
一、基本分析结果
二、假设前检验
三、参数估计及不同带宽的考察
四、异质性讨论
第三节 结论与政策启示
第四章 延迟退休的劳动人口福利效应
第一节 理论模型框架
一、模型构建
二、参数设定
第二节 模拟结果与讨论
一、基本结果
二、稳健性分析
第三节 进一步探讨
第四节 结论与政策启示
第五章 延迟退休的养老基金效应
第一节 社会养老金效应
一、基础模型
二、参数设定
三、模拟结果
第二节 个人养老金效应
一、基础模型
二、参数设定
三、模拟结果
第三节 效应不一致的应对策略
一、情景设计
二、模拟结果
第四节 结论与政策启示
第六章 延迟退休的老年人福利效应
第一节 理论模型框架
一、基础模型构建
二、主要参数设定
三、延迟退休情景设计
第二节 模拟结果与讨论
第三节 稳健性分析
一、劳动人口年龄
二、核心参数
三、养老金制度改革
第四节 进一步讨论
第五节 结论与政策启示
第七章 延迟退休的经济增长效应
第一节 理论模型框架
一、家庭部门决策
二、生产部门决策
三、一般均衡模型
四、初始参数设定
第二节 未来的经济增长率
一、基准情景
二、敏感性分析
三、假设情景
第三节 延迟退休的效应
第四节 结论与政策启示
第八章 结束语
第一节 主要结论
一、延迟退休的实庭生育效应
二、延迟退休的家庭福利效应
三、延迟退休的劳动供给效应
四、延迟退休的劳动人口福利效应
五、延迟退休的养老基金效应
六、延迟退休的老年人福利效应
七、延迟退休的经济增长效应
第二节 政策建议
一、分散养老潮，有次序地实施分类、逐步以及弹性延迟退休
二、实行弹性和逐步延迟退休制度,降低改革阻力
三、通过分类延退，实现普遍延迟前的初始公平性
参考文献