党建说到底是做人的工作。不知从何时始，一些地方单位的党建工作，变得冷冰冰、硬邦邦的，没有表情更没有感情，党员、群众不乐意参加，组织者自己也了无生趣。谈起党建工作，除了讲开过几次会议、抄了多少读书笔记、搞了几篇总结，你就不必想能再从他口里掏出什么新东西了。更加让人不解的是，对这一现象，还有不少人习以为常、深以为然，甚至以此为荣。 党建工作真的本来就是这样一副面孔吗？当然不是！党建工作 一向的要求是，要有活力，要有创造力，要有生命力。用毛泽东的话说，党要在伟大斗争中生动活跃，胜任愉快，生长新的力量，“我们的目标，是想造成一个又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有 统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一种政治局面”。 那么，为什么现实中会有那么一些地方单位的党建工作，与毛泽东所说的目标，与党员群众的实际需要，相去甚远？其中的道理并不复杂，关键在于不少同志，把党建工作对象搞错了，党建工作的路子走偏了、走歪了。
习近平总书记曾经深刻指出，机关党建工作说到底是做人的工作。一个“说到底”，一个“做人的工作”，直指党建工作的本质要害。人，才是党建工作的主体。这个道理，不仅适用于机关党建，同样适用于其他领域的党建。如果党建工作只有制度，只有指令，只有报表，却“目中无人”，那么，怎么可能指望那里的党建工作有人气、 有活力？没有人，制度不就是空摆设吗？组织不就是“空架子”吗？ 党建工作，必须紧紧围绕“人”来下功夫、做文章、出成果，才能别 人不生厌，自己还有趣，才能有吸引力凝聚力战斗力。 “草木无情，有时飘零。人为动物，惟物之灵。”党建工作是做人的工作，就要有感情，就要有温度，就要让人感受到组织的温暖， 就要像冬天的阳光一样，照耀到哪里，就会让人主动而不是被迫地走 到阳光地里去。那些把党建工作单纯地看作执行某项制度的党组织以及党建工作者，是到了改掉“目中无人”积弊和陋习的时候了。党建 工作要紧紧围绕党对党员干部的思想、作风和能力的要求，以及党员 干部追求进步和全面发展的需要来展开，全面提高党员干部的思想素 质、理念修养和工作能力。要坚持把以人为本作为最高价值理念和行为准则，贯通在党建各个方面，贯穿在党建各个环节，体现在党建的 各项具体工作之中。 那么，是不是说党建工作就可以不要规矩，一味地顺从人、迎合人呢？当然也不是。中国共产党是一个具有严密组织性、严格纪律 性的政党，而不是一个“大车店”。在这个组织中的每一名党员，都要有信仰、有组织、有纪律。党建工作是做人的工作，就是要按照党的要求，去锻炼人、培养人、塑造人，让他们做到信念坚定、政治忠 诚、作风优良、业绩突出，成为坚定的共产主义战士。党内的制度规 定，不是为了制度而制度，不是为了执行而执行，而是为了培养造就这样的战士。 是到了给党建工作“升温”的时候了！中国共产党用理想的光芒召唤人引领人，用人民最广泛的利益来团结人凝聚人，用严密的制 度和纪律规范人约束人，同时也用太阳之光温暖人感染人。党建工作要根据中心任务和人的需要确定党建目标，充分尊重人、理解人、关心人、帮助人，注重人文关怀，要生动不要生硬，要活泼不要沉闷， 要愉快不要痛苦，要风清气正不要乌烟瘴气。只有这样，党建工作才 能步入正轨、走进人心，党员群众才会欢迎，党中央才会满意。
展开
