《温暖前行》：
写到这里，我想，读者们不难理解金溪镇为什么贫穷了吧！
五一节后第一天上班，邬亮的工作日程安排得满满的，上午下午都有会，无法脱身。他来电说，很抱歉，计划没有变化快，只好约两天后上午十点见面。可那天，他还是没能准时赴约，而是叫我先采访王云川，说他是扶贫工作队驻黔江区金溪镇清水村的第一书记，其事迹很典型很突出，值得挖掘。还说，已订了一个清静的茶坊雅间。我和王云川到后，按事前预约，他送来好几份资料和新闻图片，诸如扶贫工作阶段性小结，发表的报纸剪辑，等等。同时，还用手机微信，传给我不少资料。他向我解释说，邬亮一向很准时的，现在医院里临时有急事，实属情况特殊。一小时后，邬亮出现了，我们才开始聊起来。
一阵寒暄过后，便转入了正题。这时，我有意识地对邬亮进行了一番打量。他，身着一件鱼白色短袖衬衣，显得很帅很精神，四十出头，中等身材，板寸平头，一张国字脸上，镶嵌着一双炯炯有神的眼睛，眼里时时放射出健谈而不失稳重、豁达而不失原则、谦和而不失睿智的光芒。总体感觉，属儒雅型领导。这就是他给我的第一印象。
下面，我就摆一摆邬亮和他所在的扶贫工作队队员们的龙门阵。
2017年9月，美丽山城，烈日当空，热浪滚滚。有一天，邬亮正在办公室忙碌着。忽然领导找他谈话。大意是：为深入贯彻党中央和市委有关脱贫攻坚的重要指示精神，全面落实市委市政府做好贫困地区脱贫攻坚工作的决策部署。市卫健委积极整合资源，准备成立扶贫工作队。组织上考虑再三，经过慎重研究，决定抽调他去担任扶贫工作队的联络员，希望他去之后，好好协助队长工作，请他把手头工作交代一下，尽快出发。
邬亮愣了一下，他万万没有想到党组织会选派他去扶贫。此刻，面对组织的信任，领导的重托，邬亮来不及多想，就表态道：“坚决服从组织决定，我人年轻，但请领导放心，我会珍惜这次难得的锻炼机会，协助队长，团结队员，踏实工作。”也就是说，他不认为这是一个烫手的“炭丸”。
晚上回到家里，当邬亮一五一十地把白天的事说了之后，爱妻一脸的不高兴，说：“你去扶贫，一拍屁股走了，儿子每天上学的接送由谁管？更何况，现在还是小学升初中的关键时期。”邬亮早有预案，他笑着安慰道：“瞧你那点觉悟，别急别发火嘛，办法总比困难多。我细想了一下，我下去后，你在家拖一个孩子，确实很辛苦，干脆在渝中区孩子学校附近租间房子吧！免得你每天从龙头寺到主城来回跑上跑下的，实在不行，拜托双方父母多操点心。”她听了觉得在理，就没再多说什么，只是说：“我知道你把事业看得比什么都重要。”紧接着，邬亮又见机说道：“你想啊，这些年，要不是组织的关心，个人的勤奋努力工作，我会成长，会有我们家现在的一切吗？人生，有所得，先要有所舍。舍得舍得，就是这个理儿。这是一种思想境界。再说，人生多点磨砺好，经历阅历是人生的宝贵财富。”斯时，妻子脸色由阴转晴说：“好了好了，别贫嘴了，我照顾好儿子就是了，你就放心地去吧！”
小家庭问题解决了，邬亮干起工作就没了后顾之忧。
这次抽调邬亮下基层担当扶贫重任，名为锻炼，实为严峻考验。这次下去，他能担起这一副沉甸甸的担子吗？他能协助队长搞好纷繁复杂的工作吗？能当好“润滑剂”似的联络员吗？
记得工作队进驻金溪镇的第一天，就面临住宿的难题。镇上安排了废弃不用的，原属镇计生服务站的两幢房屋给工作队当宿舍。当时屋内的状况是：蜘蛛网密布，地面潮湿，时值炎热盛夏，没有空调，只有电扇。镇上领导说：“这几间房，很久没住人了，没想到你们来得太快了。回头，我找人把墙粉刷一下，添点设备。”工作队张队长说：“我们是来吃苦工作的，不是来享受的，房子随便处理一下就行了。明天上午，与镇委镇政府领导班子碰头后，下午就按事先分工，把六位驻村第一书记送到各村去，具体事宜由联络员小邬全权负责。”邬亮答：“好，我这就去办。”
当食宿简单安顿好之后，接下来，工作队遇到的大难题是，两眼一抹黑，对当地的情况所知甚少。如何扶贫？如何攻坚？如何精准扶贫？不是说一句话那么容易。这次过来前，邬亮他们只是从市政府相关纸质资料上得知，该镇有清水村等6个深度贫困村。究竟如何做，如何有计划有步骤、分阶段、有条不紊地进行工作，就需要在工作队深入各村各户调查研究的基础上，再听取镇领导介绍情况，然后撰写出一个切合实际的操作性强的扶贫攻坚规划。只有这样，才能有的放矢，精准扶贫，达到预期的效果。否则，就只是纸上谈兵。
当问及联络员的职责时，邬亮沉思片刻，毫不掩饰地打了个比方，说：“就好似一颗螺丝钉，一点‘润滑剂’。换言之，就像一个舞台上跑龙套的，整天跑腿打杂，陷于没完没了、零零碎碎的烦琐事务之中。上情下达，下情上报，始终处于工作的中间环节，稍有不慎，就会出差池。也就是说，要将上面的宏伟蓝图不折不扣地变成具体的条条款款，贯彻落实到工作队队员和6个驻村第一书记的头脑中去。之后，还要把下面的贯彻情况如实汇总上报。这就是联络员。”
邬亮又饱含深情地说：“金溪镇是个典型的老少边穷乡镇，占人口总数82%的是土家族，汉族和苗族只占18%。要切实做好扶贫工作，既要尊重当地人的风俗习惯，又要耐心疏通引导他们因地制宜。一句话，就是必须与当地村民打成一片，同呼吸，共命运，心连心。”
……
展开
