国家林业和草原局产业发展规划院，国家林业和草原局直属单位，以从事林业工程、风景园林、林产工业、建筑工程的咨询、规划、设计、项目管理和工程总承包为核心业务，为工程建设项目提供多方位、全过程服务。
　　国家林业和草原局产业发展规划院现有员工400多名，中高级职称人数占80%以上。其中：国家设计大师、享受国家特殊津贴的专家及有突出贡献的中青年专家20余名；各类注册工程师百余人。
　　为全面推进林业和草原工程建设，提供有力的技术支撑和服务保障，竭诚为社会、为林业和草原行业、为各界顾客提供优良的产品和服务。

前言

第一章 林长制概述
第一节 林长制起源与发展
第二节 林长制内涵解读

第二章 林长制主要任务及实施步骤
第一节 总体要求与工作原则
第二节 林长制主要任务
第三节 林长制实施步骤

第三章 林长制组织体系建设
第一节 总体要求
第二节 组织体系
第三节 管理职责
第四节 制度体系

第四章 林长制考核体系建设
第一节 考核评价概述
第二节 考核评价指标及评分
第三节 考核方式及组织程序
第四节 考核结果运用

第五章 林长制保障体系建设
第一节 林长制信息化建设
第二节 林长制督察体系建设
第三节 林长制宣传教育体系建设

第六章 林长制经验做法
第一节 安徽省
第二节 江西省
第三节 贵州省
第四节 山东省
第五节 山西省
第六节 重庆市
第七节 其他省（自治区、直辖市）

第七章 林长制改革的具休实践——以安徽省六安市为例
第一节 六安市林长制改革背景和意义
第二节 六安市概况
第三节 六安市林长制改革现状分析
第四节 六安市林长制改革指导思想与发展思路
第五节 六安市林长制体制机制建设
第六节 六安市林长制主要任务
第七节 六安市林长制重点工程
第八节 六安市林长制智慧平台与考核体系建设
第九节 六安市林长制改革保障措施

主要参考文献