姚勇，教授，河南机电职业学院党委书记。河南省职教专家，河南省学术技术带头人，河南省优秀教育管理专家，荣获全国职业教育先进个人，享受省政府特殊津贴。主要从事党建和思想政治研究工作，主持省级、厅级重大科研课题20余项，发表研究论文30余篇，编写教材3部，获河南省职业教育教学成果奖特等奖1项、一等奖多项。兼任河南省思想政治理论课教指委“形势与政策”课程分委会副主任、河南省高等职业教育研究会常务副会长等。

本书主要分七部分内容：第一部分系统性研究了高职扩招的基本情况，对高职扩招的背景、意义、问题进行全方位的梳理和分析；第二部分为高职扩招的深度观察，通过调查问卷、访谈深度了解高职扩招的各项情况，并分析高职扩招给不同群体带来的变化；第三部分研究扩招给高职院校党建和思政工作带来的变化，分析其面临的新要求、新任务和新挑战；第四部分研究扩招背景下高职院校党建工作的应对措施，主要是扩招背景下党建工作的指导原则、面临的问题，并针对问题提出相应的对策建议；第五部分研究扩招背景下高职院校思政工作的应对措施，主要是扩招背景下党建工作的指导原则、面临的问题，并针对问题提出相应的对策建议；第六部分探索高职扩招背景下加强改进职业院校党建与思想政治工作研究的未来性思考，对后扩招时代的背景、职业教育发展及影响、对党建和思政工作的机遇和挑战进行深入分析，并提出对策建议；第七部分收集整理高职扩招背景下高职院校在党建和思想政治工作方面的典型案例，供高职院校学习参考。

职业教育界认同职业教育根植于更大的经济社会系统，不断与社会经济发展进行联动、互动，这恰是 “嵌入”这个概念的实质。２０１９年发布的 《国家职业教育改革实施方案》中明确我国职业教育的现状，诸如职教体系建设不完善、职业技能实训基地建设力度小、制度标准不规范、企业参与积极性低、助推技术技能人才成长措施不全面、办学条件差距大、人才培养质量不相等。这些表明高职教育嵌入性仍属于结构性嵌入，与社会经济的发展有一定的不协调。

第一章 高职扩招总体概述
第一节 高职扩招的时代背景
第二节 高职扩招的基本情况
第三节 高职扩招的积极意义
第四节 高职扩招引发的若干问题

第二章 高职扩招的深度观察
第一节 高职扩招的深度观察调查问卷分析报告
第二节 高职扩招的深度观察访谈分析报告

第三章 高职扩招背景下职业院校党建和思想政治工作的基本认识
第一节 新时代高职院校发展面临的新形势新要求
第二节 新形势下高职院校党建和思想政治工作新任务
第三节 扩招背景下高职院校党建和思想政治工作的新挑战新要求

第四章 高职扩招背景下职业院校的党建工作
第一节 扩招背景下党建工作的指导原则
第二节 扩招背景下党建工作的难点分析
第三节 扩招背景下党建工作的对策建议
第四节 健全党建工作新体系
第五节 完善党建工作新机制
第六节 构建党建工作新格局

第五章 高职扩招背景下职业院校的思想政治工作
第一节 扩招背景下高职院校思想政治工作的指导原则和战略选择
第二节 扩招背景下高职院校思想政治工作的若干重点和难点分析
第三节 扩招背景下高职院校思想政治工作的新思路和对策建议

第六章 高职扩招背景下加强改进职业院校党建和思想政治工作研究的未来性思考
第一节 后扩招时代的背景
第二节 后扩招时代背景下职业教育面临的挑战
第三节 后扩招时代职业教育的发展策略
第四节 后扩招时代对职业教育改革和事业发展的影响
第五节 后扩招时代做好学校党建和思想政治工作的思考
第六节 后扩招时代职业教育形势政策分析和改革思路
第七节 后扩招时代做好党建和思想政治工作的建议
……

第七章 高职扩招背景下职业院校党建和思想政治工作的

参考文献