导论
第一章 高校学术治理与学术职业发展的研究进展
第一节 高校学术治理相关研究
第二节 国内外学术职业的研究前沿与演化
第三节 高校学术治理与学术职业的关系研究与评价
本章小结
第二章 高校学术治理与学术职业关系：理论分析
第一节 高校学术治理的两种理论模型
第二节 学术职业发展的内在逻辑
第三节 高校学术治理对学术职业效用的影响
本章小结
第三章 美国高校学术治理与学术职业发展：系统分析与综合
第一节 美国高校学术治理架构与学术职业参与
第二节 美国大学学术治理与学术职业参与行为模式：大学评议会（委员会）的视角
第三节 美国高校学术治理与学术职业发展：高校人事政策视角
第四节 美国大学学术治理与学术职业构成的多元化：肯定性政策视角
本章小结
第四章 中国高校学术治理与学术职业：历史分析与个案研究
第一节 中国高校学术治理与学术职业的发展历程
第二节 中国高校学术治理改革的案例研究
第三节 中国高校学术治理与学术职业互动发展特征
本章小结
第五章 中国高校学术治理对学术职业效用影响：实证研究
第一节 高校学术治理与学术职业效用的相关性概念模型
第二节 问卷统计方法与分析
本章小结
第六章 基于学术职业发展的高校学术治理优化探讨
第一节 大学教师工资制度的选择
第二节 大学教师人事制度设计探讨
第三节 学术内部管理的优化
第四节 外部学术环境治理的优化
附录 综合调查问卷
参考文献
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