耿慧芳，1980年8月生，山西大同人，现任对外经济贸易大学国际合作交流处副处长，本、硕、博均毕业于对外经济贸易大学，博士学位，研究方向：企业创新管理，企业运营管理。参与国家及省部级相关研究课题4项，翻译企业管理类书籍3本，公开发表论文数篇，包括《国有企业创新绩效、市场环境变化与政策冲击》《市场环境变迁和政府政策冲击对民营企业创新绩效的影响》等。

第1章 引言
1．1 问题的提出与研究背景
1．2 研究思路、内容与框架
1．3 研究方法
1．4 研究创新点

第2章 企业创新理论的发展
2．1 企业创新理论概述
2．2 基于资源基础论的企业创新研究
2．3 基于制度理论的企业创新研究
2．4 基于战略管理理论的企业创新研究
2．5 基于社会资本理论的企业创新研究
2．6 各理论在企业创新研究中的应用

第3章 理论研究框架：模型和假设
3．1 市场环境对企业创新的影响
3．2 政府政策对企业创新的影响
3．3 企业竞争战略对企业创新的影响
3．4 政治关联对企业创新的影响
3．5 企业创新绩效研究
3．6 理论模型假设

第4章 案例研究：国有企业和民营企业创新战略选择
4．1 案例研究的步骤
4．2 案例研究：三一重工&北方重工
4．3 跨案例分析及假设提出

第5章 量表的设计和测量
5．1 测量量表的产生
5．2 问卷设计与测试

第6章 国有企业和民营企业对比研究
6．1 国有企业在创新过程中对市场环境变迁和政策冲击的应对
6．2 民营企业在创新过程中对市场环境变迁和政策冲击的应对
6．3 国有企业和民营企业在创新过程中的差异化表现

第7章 结论和展望
7．1 研究结论与讨论
7．2 研究的理论和实践启示
7．3 研究的不足与未来的发展
附录1 市场环境和政府政策对企业创新绩效的调查问卷
附录2 国有和民营制造业企业样本数据对企业创新绩效的单因素方差（ANOVA）分析结果
参考文献