祖峰，男，1978年10月生，辽宁省锦州人。2001年毕业于西南石油大学油建工程系，获学士学位；2006年毕业于兰州理工大学经济管理学院，获硕士学位；2017年毕业于辽宁大学商学院，获管理学博士学位。现为渤海大学管理学院讲师，辽宁民营经济研究院成员，主要从事企业管理、数字化营销方面的研究。主持辽宁省教育厅项目1项，参与国家自然科学基金项目1项、国家社会科学基金1项；在北大核心期刊、中国科技源期刊等发表学术论文十余篇。

前言
第1章 绪论
1．1 研究背景
1．1．1 现实背景
1．1．2 理论背景
1．2 研究意义
1．2．1 社会角度
1．2．2 企业角度
1．3 问题的提出
1．4 研究对象

第2章 国内外研究现状
2．1 企业背景特征的研究
2．1．1 企业背景特征的内涵
2．1．2 企业背景特征的度量方法
2．2 企业成长性的研究
2．2．1 企业成长性的影响因素
2．2．2 对企业成长性评价的相关研究
2．3 企业背景特征与成长性的研究
2．3．1 企业背景特征与资源获取
2．3．2 企业背景特征对企业成长的正向作用
2．3．3 企业背景特征对企业成长的负向作用
2．4 研究述评

第3章 概念界定与理论基础
3．1 概念界定
3．1．1 企业背景特征
3．1．2 企业成长性
3．2 理论基础
3．2．1 资源基础理论
3．2．2 寻租理论
3．2．3 企业成长理论

第4章 概念模型与研究假设
4．1 概念模型的逻辑基础
4．1．1 企业背景特征的资源效应
4．1．2 企业行为结果：规模扩张、范围扩展和效能折损效应
4．1．3 企业背景特征影响企业成长性的作用机理
4．2 中介效应变量概述
4．2．1 规模扩张效应的变量
4．2．2 范围拓展效应的变量
4．2．3 效能折损效应的变量
4．3 研究假设
4．3．1 企业背景特征与企业成长研究假设
4．3．2 企业背景特征、规模扩张效应、企业成长性的研究假设
4．3．3 企业背景特征、范围拓展效应、企业成长性的研究假设
4．3．4 企业背景特征、效能折损效应、企业成长性的研究假设
4．3．5 中介作用假设
4．4 概念模型的构建

第5章 变量设计与研究方法
5．1 数据来源与搜集
5．1．1 数据的来源
5．1．2 数据搜集过程
5．2 变量的测量
5．2．1 自变量
5．2．2 因变量
5．2．3 中介变量
5．2．4 控制变量
5．2．5 变量测度小结
5．3 数据分析方法
5．3．1 筛选与数据处理
5．3．2 统计性分析
5．3．3 回归方法的选择

第6章 数据分析与假设检验
6．1 样本特征
6．2 变量的描述性统计与相关性分析
6．2．1 变量描述性统计
6．2．2 相关性分析
6．3 多元回归结果与假设检验
6．3．1 企业背景特征对企业成长性的影响
6．3．2 中介效应的假设检验

第7章 研究结果与讨论
7．1 假设检验结果汇总
7．2 研究结果的讨论
7．2．1 企业背景特征对企业成长的影响
7．2．2 中介效用的分析
7．3 研究结果的管理启示

第8章 结论与展望
8．1 研究结论
8．1．1 企业背景特征对企业的成长性具有抑制作用
8．1．2 企业背景特征对企业成长性影响的作用机理
8．2 创新与理论贡献
8．3 研究的局限与展望
8．3．1 研究局限
8．3．2 研究展望
参考文献
后记