郑方，管理学博士，工商管理博士后，天津财经大学商学院副教授。主持国家自然科学基金青年项目1项、教育部人文社会科学青年基金项目1项、中国博士后科学基金面上资助项目1项、中国博士后科学基金特别资助项目1项；独立撰写专著1部；在《中国工业经济》、《外国经济管理》、《科学学与科学技术管理》、《心理科学进展》等期刊发表论文多篇；作为主要成员参与多项***及省部级项目；获得“山东大学优秀博士论文”、“山东大学五·四青年科学奖”、“山东大学校长奖学金”“第十五届鲁光（经济）奖学金”、“天津财经大学2017-2018年科研成果前十名”等多项荣誉，2019年入选天津市“131”创新型人才培养工程第二层次，2020年获得国家留学基金委访问学者项目公派留学资格。

第1篇 多层次社会资本理论
第1章 导论
1．1 研究背景与研究意义
1．2 研究问题与研究内容
1．3 研究思路与研究方法
1．4 研究特色与创新之处
第2章 多层次社会资本的文献述评
2．1 不同层次的社会资本概念与维度
2．2 跨层次视角下社会资本相关研究
2．3 契合理论研究领域的拓展与社会资本契合研究的必要
2．4 简要文献评价
2．5 本章小结
第3章 社会资本跨层次契合机理：以新创企业为例
3．1 引言
3．2 社会资本跨层次契合的结构与测量：多重维度的分析
3．3 社会资本跨层次契合的动态演化过程
3．4 个体-企业社会资本契合的双向作用机制
3．5 社会资本跨层次契合的战略选择：基于整合性视角
3．6 本章小结
第4章 个体社会资本转化为企业社会资本的案例研究
4．1 问题提出与理论基础
4．2 研究设计与案例介绍
4．3 数据收集与编码过程
4．4 案例分析与理论构建
4．5 研究结论与管理启示
4．6 本章小结

第2篇 董事网络治理及其效应
第5章 网络组织及其治理的相关理论
5．1 网络治理的内涵与维度
5．2 网络治理的机制设计
5．3 网络治理的前因与效应
5．4 不同类型网络组织的治理
5．5 本章小结
第6章 网络组织对代理成本的影响：以董事网络为例
6．1 问题的提出
6．2 理论分析与研究假设
6．3 研究设计
6．4 实证结果分析
6．5 进一步分析
6．6 研究结论与政策建议
6．7 本章小结
……
第3篇 企业创新的跨层次涌现