于飞，男，武汉大学管理学博士，广西高等学校千名中青年骨干教师，桂林电子科技大学商学院教授，硕士生导师，主要研究方向为知识与创新管理、战略管理、人力资源管理。以第一／通讯作者公开发表学术论文30余篇，其中，国家自然科学基金委员会管理学部认定A级期刊10篇、CSCD核心库期刊5篇、CSSCI期刊3篇、北大核心期刊6篇。出版专著1部。主持国家自然科学基金项目2项、省部级课题1项、市厅级课题2项。以第一完成人获广西社会科学优秀成果奖二等奖2项、三等奖1项，桂林市社会科学优秀成果奖三等奖1项。兼任国家自然科学基金项目评审专家，广西科技评审专家，《中国科技论坛》《科技进步与对策》《浙江理工大学学报》等期刊审稿专家。

第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 研究内容与研究方法
第二章 理论基础和文献综述
第一节 理论基础
第二节 文献回顾
第三章 制造企业绿色创新的多案例研究：基于扎根理论
第一节 相关理论背景
第二节 案例方法和研究设计
第三节 初始命题提出与分析
第四节 本章小结
第四章 制度合法性视角下制造企业绿色创新的动因
第一节 理论假设
第二节 研究设计
第三节 结果分析
第四节 本章小结
第五章 制造企业绿色创新的实现机制：一个多理论整合视角
第一节 知识耦合对制造企业绿色创新影响机制：冗余资源调节作用
第二节 网络密度、高管注意力与制造企业绿色创新：制度合法性和知识基础的调节作用
第三节 知识基础、知识距离对企业绿色创新的影响机制：网络密度的调节作用
第六章 制造企业绿色创新的影响效应：利益相关者的支持
第一节 制造企业绿色创新对政府支持的影响
第二节 制造企业绿色创新对其他利益相关者支持的影响
第七章 结论、对策建议与展望
第一节 结论
第二节 理论价值与现实意义
第三节 研究不足与展望
参考文献