搜索
高级检索
我的书架
0
高级搜索
书 名 :
著 者 :
出 版 社 :
I S B N:
出版时间 :
搜索
无库存
人力资源管理评论2021年第2辑
¥
0.00
定价
¥ 20.00
深圳南山图书馆
ISBN:
9787509688922
出 版 社 :
经济管理出版社
出版日期:
2022-12-01
收藏
加入书架
畅销推荐
师生共成长中的实践与思考(辅导员工作优秀案例合集)
中国海洋大学出版社
2024
好课像大片――一门课一个亿
电子工业出版社
2024
高校人事档案优化管理研究光明社科文库经济与管理公共课选修课题研究
光明日报出版社
2024
团队赋能带出一支高效能团队
中国法制出版社
2024
组织设计与岗位管理(第三版)
首都经济贸易大学出版社
2024
新征程上的人才强国战略研究——关键问题与重点突破
中国人民大学出版社
2024
员工社交媒体使用对工作绩效的作用机制研究
经济科学出版社
2024
货币金融学(第十三版)(经济科学译丛;”十三五“国家重点出版物出版规划项目)
中国人民大学出版社
2024
重庆就业蓝皮书重庆就业发展报告(2022)
重庆大学出版社
2024
广州市轨道交通产业人力资源发展报告2023
清华大学出版社
2024
产品特色
编辑推荐
展开
作者简介
展开
内容介绍
展开
精彩书评
展开
精彩书摘
展开
目录
钩深方能致远:新员工组织社会化的角色演进及其领导者干预策略研究
中国情境下的员工抱怨:构念内涵、维度及量表开发
唯亲还是唯贤?亲贤兼顾型领导行为的构建及其对领导地位的影响
领导嘲讽型幽默对员工网络怠工的影响研究
既听话又有工作抱负的员工更容易成功吗?——JD-R模型的分析
欲说还休:年长员工代际知识转移研究述评
中国本土战略人力资源管理研究:评述与展望
组织社会化的理论基础与研究评述
展开
加入书架成功!
继续借书
去结算
收藏图书成功!
我知道了(
3
)
发表书评
取消
发表
读者登录
温馨提示:请使用深圳南山图书馆的读者帐号和密码进行登录
登录
请使用强密码进行登录
新手上路
快速入门
购物指南
常见问题
支付方式
支付方式
配送方式
快递送货
关于我们
关于我们
特色服务
在线办证