改革与探索
问题导向模式下涉密人员管理路径探寻
三方博弈视角下一流学科建设中高校、二级学院、教师的行为研究
思想政治与师德师风
“双一流”背景下普通高校师德建设的实践与探索
——以西安工程大学为例
新形势下高校“六位一体”师德师风建设工作
机制探索
以海归教师群体的社会主义核心价值观培育为
抓手，加强教师思想政治与师德师风建设
新时代高校师德内涵及建设路径
高校教师思想政治与师德师风考核评价探讨
浅谈高校师德师风建设
师资与队伍
创业型大学视角下地方高校的发展定位及其
创业师资队伍建设
地方高校师资队伍建设研究
——“双一流”建设的视角
加强高校科级干部教育培训工作初探
高校管理人员公开招聘机制优化研究
浅析学生培养视角下的高校教师职称评定制度及其优化方向
博士后建设
博士后国际交流计划派出项目的现状及思考
对中国博士后制度创新改革的几点认识
高层次人才
我国高校引进高层次人才招聘信息发布渠道研究
聚焦海外人才市场，放眼世界延揽一流人才
——探索开放环境下高校人才队伍建设模式的上财实践
高层次人才科研育人研究初探
考核与评价
高校教师考核评价体系探索与实践
——以哈尔滨工业大学为例
高校教师分类评价的问题与对策研究
以人才培养为中心的高校教师教学评价体系研究
对于高校教师考核评价机制改革的梳理
薪酬与福利
科研政策对高校教师薪酬影响研究
浅谈提高高校劳资管理人员素质及对策研究
附录
高校人事人才工作论坛第三十三次会议纪要
高校人事人才工作论坛第三十四次会议纪要
“高校人事人才工作文集”编辑出版汇总表
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