《西点军校的公开课：个人修养人格的完善是本》：
人格决定命运在西点军校，学员们明白了什么是勇敢、责任、荣誉。正直、团结、宽容和自制，懂得了理想、坚持、信念和行动的意义与内涵。
领导更应勇于塑造自己的新形象：有迷人的气质、性格。气质和性格是构成领导者的个性心理特征的两个重要因素，它反映了一个领导者的基本精神面貌。
领导者在气质、性格等方面的特征，会给工作打上他特有的个人痕迹，因而领导者注意自己的气质和性格方面的素质修养是完全有必要的。
气质，是一个人在各种活动中所表现出来的典型的稳定的心理特征，而且主要表现为人的心理活动的动力方面的特点。也是人在心理活动和外部动作的进程中表现出来的某些关于速度、强度、稳定性、灵活性等方面心理特征的综合。人们平常所说的脾气或秉性，也就是—个人所具有的气质。
气质有先天性、稳定性和可变性的特点，气质受遗传因素的影响较大，有与生俱来的特点；而由于气质受神经系统类型的决定，人的神经系统类型的变化缓慢，这样气质的变化也不会迅速的发生，具有稳定性的特征。一个人的气质特征一旦形成，会经常稳定的渗透于一个人的情绪和活动方式之中，在一定时间里是不会有大的变化的。但这并不意味着一个人的气质不会改变，它可随着年龄、生活和教育条件的变化而变化，有时是客观的条件、社会条件的变化造成的；有时是自己主观努力的结果，大多数情况下，是主观条件共同发生作用的结果，因为人的精神类型具有可塑性。这样人的气质就有了可变性的特点。
因此，一个领导者不但要了解自身气质有力的一面，也要明了其有害的一面；不但要把准自身气质的特点，也要全面通晓各种气质类型的特点、优劣，这样才能扬长避短，为自己成为一个优秀、成功的领导者奠定基础。
人的性格虽然和人的气质类型有一定的联系，但他不是天生的，后天生活的社会环境，如社会制度、学校、家庭、工作集体等对人的性格的形成和发展起着特别重要的作用。但对外界的影响进行判断、筛选，弱化或强化某种影响，形成自己特有的态度和行为方式，因此人的主观努力也是不可忽视的。
在我国现代著名的将领巾，贺龙可以说是一个极富性格魅力的人。他不拘小节，豪放爽朗，富于幽默感，朴实如华，对人和蔼可亲，从来不摆官架子，容易让人产生一种亲切感。他的士兵干口朋友们，常坐在他身旁，听他讲自己传奇而又趣味凌然的冒险故事，他那夸张的表情、幽默的语言、滑稽的动作，常把大家逗得哈哈大笑。大家和他在一起无拘无束，身心感到轻松愉快，使得官兵愿意追随他，增强了部队的凝聚力。而他在战斗中又雷厉风行、严肃无比、勇猛果断、镇定自若，他指挥部队取得了一个又一个的胜利，受到官兵和人民的爱戴。而我们的周恩来总理却是一位儒雅含蓄、风度翩翩，机智幽默的人，他若和贺龙老总比起来就算得上一位性格内向的人，可他在世界外交的舞台上同样叱咤风云、应答如流、风采照人，取得了辉煌的业绩。
由此可见，领导者的性格特点在其领导活动中显得相当重要。它好似一种无形的力量吸引着下属的注意力，并在无形中施加影响，产生一种凝聚力，推动他们共同从事的工作顺利进展；同时，它还能对领导者的竞争对手或敌人，产生一种无形的说服力和震慑力，-使它们在内心里对领导者叹服、赞赏。
总而言之，领导者的兴趣爱好、情感情绪、气质性格，表明上看，似乎是领导者个人的事，与领导活动无关，但他们却对领导者的个人形象和领导事业能否成功，起着不可忽视的作用。
如果我们一定要用一句话来概括西点军校取得如此辉煌业绩的原因，那么，这个理由无疑是最充分的——人格决定命运。
要想成就我们的人生，首先就要成就我们的性格。这世界上每一个人都有着自己不同的性格，但是我们是否刻意地去认识过我们自己的性格呢？又有多少人了解自己的性格对自己命运的影响呢？我们有意无意地生活在一个被我们假想的世界申，我们的性格让我们戴着有色眼镜看待一切。因为主观上的好恶和偏见，让我们无法看清人和事的本来面目。在处理人际关系时遇到的许多烦恼正是因为我们对他人的观点视而不见，因为我们没有意识到每个人的需求和感受并体会他们的切入点。事业上的失败常常是因为我们没有充分地认识自身性格及分析对手的性格。我们生活中的很多不必要的痛苦，都是由我们的性格缺陷造成的。除非能首先规避我们性格上的弊端和缺陷，否则我们很难从灵感和智慧中获得更多的知识。所有令我们烦恼的行为方式都源于我们自身的人格类型。人格类型决定了我们的所思所想和所作所为，而九型人格则能诠释上述行为。
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