金武贵

日本人气网络财经专栏作家、投资专家。1977年生，韩裔日籍人。庆应义塾大学综合政策学系毕业，欧洲工商管理学院（INSEAD）企管硕士，通晓日、韩、英、中四国语言。大学毕业后进入世界外商金融机构的投资银行部门，负责企业上市和资金调度工作；之后进入世界历史悠久的大型跨国顾问集团，负责规划企业的发展策略，足迹遍及欧洲、美洲、亚洲等地。2005年，在世界的外商资产管理公司担任分析师，负责上市公司的调查与评估；后移居香港，改从事私募基金投资，经手亚洲、太平洋地区的投资业务。

由于拥有多年近身与全球精英共事的独特工作经验，在欧洲工商管理学院留学期间曾受邀为“东洋经济ON LINE”主持“世界精英直击！”专栏，内容主要为披露精英们的奇闻轶事。自主持以来，仅在日本就获得广大上班族的热烈响应，一年内浏览人数超过3000万人次，该栏目因此成为该网站人气专栏。

通过披露精英们在职场上从生存法则到鲜为人知的私生活，进而归结出精英们的工作哲学和社交技巧，意在指出：精英们并非多么特立独行，而是所有上班族都做得到、模仿得来；上班族通过对精英们的作为加以垂范，学习他们的做事态度与技术，就能使自己在竞争激烈的职场上，拥有洞悉大局和超于常人的能力，成为世界一流精英中的一员。

我在投资银行、顾问公司、证券公司工作的时候，不管在哪个职场都曾遇到非常优秀的人。在进入“向各个业界顶尖精英学习”的主题之前，首先我想介绍几个我曾经遇过的顶尖精英的共同特点。

在我的朋友和同事之中，也有三十出头就拥有“东京分公司执行长”“亚洲太平洋地区首席投资长”等头衔的顶尖精英。而且他们所在的企业都不是小型的新兴公司，而是叫得出名号的知名投资银行或投资基金公司。他们都早早舍去令人称羡的职位，独立开业。他们为什么这么厉害？又有什么共通点呢？

当然，成功的领导者和出类拔萃的精英有各种类型，无法一概而论，但是就我在汇集世界各国人才的金融公司和顾问业界所遇到的精英来说，我归纳出几个共通的特点，以下就来一一介绍。

◆共通点一：“微小的坚持”是胜败的关键

提到顶尖精英的共通点，第一个想到的就是对任何事都不服输，还有讲究细节的完美主义。像出身于哈佛MBA或耶鲁法学院的高材生，很多人从小就不论什么都要拿第一。他们对自己的工作也是全力以赴，什么工作和生活要平衡的论调，完全不在考虑之列。对于每一份数据，都是一字一句包含标点符号都非得检查确认，否则不会提交出去。吹毛求疵到让人惊叹“怎么可以看得那么细”的程度。他们似乎毫不厌烦找到任何微小错误并加以改进。

在商业交涉上，他们对细节的讲究更发挥到极致。周到的程度，连一起共事的我都佩服不已。

我们亚洲人的习惯总是互相留一线，但他们完全不是这么思考的。他们的想法是，如果自己立场不够坚定，就会一步步被蚕食侵噬。

从“就差这么一点点应该无所谓”之类微小的金额差距，到发生机率也许只有0.1％的状况，他们都非常小心谨慎，并运用各种谈判方式交涉。之后才发现，在人才水平极高的竞争之中，“微小的坚持”往往是胜败的关键。连在获得双方同意后才签署的法律文件中，也有那种之后才发现“原来吃亏了！”的缜密条文，真是厉害，只能自愧不如，让人有“我们的谈判代表实在太嫩了！”的感叹。他们平常处事八面玲珑，总是笑脸迎人，但是在生意场合上，即使笑颜和煦，眼底深处也散放着如鲨鱼般凛冽的光芒，为了利益而运筹帷幄。

在谈判场合，他们经常散发着一股“如果惹恼他的话就惨了”的气息，但同时也会让人有“跟他合作应该就万无一失”的信赖感。

前言／001

【序言】　一次学会顶尖精英的工作哲学／001

序章　世界顶尖精英的七大共通特点

第一章　向投资银行的顶尖精英学习

工作哲学一：眼前工作迅速、正确、大量的完成／018

工作哲学二：获得人望的六个秘诀／024

【关于投资银行的Q&A】／032

第二章　向企管顾问公司的顶尖精英学习

工作哲学三：培养受人信赖的“倾听力”／044

工作哲学四：掌握问题并加以组织／052

工作哲学五：巧妙控制对方的期待值／054

【关于企管顾问的Q&A】／060

第三章　向资产管理公司的顶尖精英学习

工作哲学六：不求大胜，但求持续成功／078

工作哲学七：不受常识所囿，逆势操作／086

工作哲学八：勇于承认自己的错误／091

第四章　向私募基金的顶尖精英学习

工作哲学九：“择善固执”与“透明”，取得信任／111

工作哲学十：创造“最强团队”，而非一枝独秀／114

【关于私募基金的Q&A】／119

第五章　二流精英与一流精英的差别

工作哲学十一：一流精英虚怀若谷，二流精英华而不实／128

工作哲学十二：一流精英关注社会，二流精英埋头苦干／130

工作哲学十三：一流精英受人爱戴，二流精英被人讨厌／132

工作哲学十四：一流精英刻意被解雇，二流精英被动离职／135

工作哲学十五：就算无法成为一流，也要与一流为友／138

第六章　精英们的爱情与婚姻

第七章　为什么精英离婚率高？

第八章　顶尖精英的十二个工作小诀窍

【后记】　做你所爱，走向世界／203