《<中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案>读本》：
一、不断深化对思想政治工作的规律性认识
多年来，中央国家机关坚持思想政治工作与时俱进，坚持从实际出发，大胆探索、勇于创新，在实践中形成了许多好的做法和经验，实践证明这些方法是富有成效的。
一是建立完善思想政治工作责任制，强化思想政治工作领导。部门党组（党委）把加强领导、落实责任作为思想政治工作的基础和关键。从适应部门改革发展需要的原则出发，构建思想政治工作体系，努力形成合力，在实践中不断创新思想政治工作齐抓共管的工作机制。国土资源部坚持党组对部门思想政治工作负总责，进一步建立健全了党组统一领导、党组书记带头抓、党组成员分工抓，机关党委具体负责、基层党组织作为基础、党政工青妇齐抓共管，一级抓一级、一级带一级的思想政治工作格局。粮食局党组每年都责成有关部门召开青年干部和老干部座谈会，听取思想政治工作情况，针对不同时期干部职工反映的热点、难点问题和带有倾向性的思想问题，及时分析研究，提出具体的解决办法和措施。在全局各单位认真落实“一岗双责”制度，配备相关工作人员负责思想政治工作。
二是紧密结合党员干部的思想实际和工作实际，增强工作针对性。紧紧抓住党员干部思想上的疑虑、困惑和工作中出现的具体问题，认真分析其产生的原因，深入细致地做好工作。不同部门、不同岗位的党员干部，所处的环境、从事的工作、面临的问题不同，其思想活动的特点和要求也各不相同，做工作一定要把握这些特点和要求，坚持有的放矢，注意区分层次，切实做到具体情况具体分析，具体问题具体解决，一把钥匙开一把锁，进一步增强了思想政治工作的针对性和实效性。外交部针对外交人员流动性大、队伍比较分散，外交工作需要高度政治性、政策性，需要时刻铸牢干部队伍思想防线的特点，以政治教育为重点，把思想政治工作摆在突出的位置，着力抓好“德文化、才文化、行文化、和文化”建设，依托丰富载体，将思想政治工作融入外交干部日常工作生活，不断培养党性强、素质高、复合型、职业化的外交干部，营造团结友爱、求实创新的干事氛围。水利部以水利文化建设为总抓手，从水利系统层面，成立了水利部精神文明建设委员会，直属机关都相应成立了机构，积极践行水利行业精神。针对水利行业需要赶赴抢险救灾一线的实际情况，开展先进典型学习活动，以先进典型引领广大水利干部职工的价值取向。同时构建水利职业道德体系，逐步树立明是非、知荣辱、贵践行的行业风尚。
三是在思想性上做好文章，增强工作影响力。思想政治工作的思想性，具体体现在讲政治、讲原则上。面对变化纷纭的复杂形势，中央国家机关各级党组织和党员干部不断增强政治意识和责任感，对于提倡什么、反对什么，旗帜鲜明、毫不含糊。对各种错误思想，坚决反对，不让这些错误的东西有舞台，市场，侵蚀干部队伍。教育部、科技部、文化部、国务院国资委、中信集团等部门在工作网站上开设了思想政治教育专区。把先进的机关文化、企业文化搬上互联网，建立“红色”网民、“红色”网点、“红色”网站“三位一体”的“红色”思想政治工作网络体系。采取生动活泼、喜闻乐见的形式，精心设计内容，讲求春风化雨、润物无声的效果。抛弃以往那种说教的方式，在网络平台上真正实现平等、交互、敏捷、细致。
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