《融合力:融合力改变世界》:
世界上所有的一切,都处于不断的变化之中,这为所有人提供了体验丰富多彩生命历程的机会,同时也让那些对环境变化适应能力差的人痛苦不已。历史上,每当改朝换代时,就有这么一大批人涌出,人称“遗老遗少”。这种人在历史的大潮中,总想逆流而上,回到最初,看人不顺,看规矩不对,看世道总觉得是在没落。
可是,恰恰相反,那些新出现的事物,往往以强大的冲击力把这些因循守旧的人“拍死在沙滩上”——你不去适应环境,那环境就会无情地淘汰你。
所以,一个人要想在社会中有一番成就,就要想办法提高自己融合于大环境的能力。这个道理著名生物学家达尔文也曾经用一个词形容过:适者生存。人类进化史上太多物种因为不适应地球变化而绝迹了,比方说猛犸。再通俗一点,你要翻过大山,抱怨山高没用,调整心态去想想怎么才能更快更省力地翻过去才是正理——如你所知,山不会因为你的抱怨而主动让你过去的。
深究那些讨厌变化者、那些对环境融合能力差的人的心理原因,总结为以下几点:
第一,惰性使然。早已习惯的东西最好放在原位,早已习惯的人最好还是原样,早已习惯的工作最好不换。一旦变化,就要费时费力去适应,怕累。
第二,不善于改善自身能力、提升自身价值的人。这些人在固定的环境里还可以生存下去,一旦周围环境发生变化,他就无所适从,不知道该如何应对了。
第三,本身有着守旧情怀的人。这种人多数为性情中人,感性大于理性。总是把美好留给过去,苛责眼前的人和事。他们认为过去的花是鲜艳的,过去的月亮比现在亮多了。
而事实是,很多事物都不会因个人的意愿而改变,它们通常是客观存在,一定会发生的。所以说那些太从个人小世界出发,去抗拒和抵抗变化的举动,都是不可取的。要建设积极的人生,首先是和你不愿看到的一些外部现象达成和解,按规律行事。所谓“识时务者为俊杰”,说的就是这个道理。
要想修炼成在各种环境中都能做胜者的本领,不妨从以下几个方面来提高思想意识:
首先,不管你愿不愿认可,都要明白世间万物之变化是非常客观且普遍的。承认这一点,关系到你有勇气根据变化适时调整自我。
其次,尽量让自己调整到能主动去接受客观环境的变化,而不是勉强或者抗拒。这点非常重要,在心理上,主动做一件事和被动做一件事,其效率相差甚远。主观上接受变化,就能够做到主动出击,挑战困难。你的行为有目标,整个过程是积极愉悦的,尽管艰难但成就感很高。被动接受环境变化,从本质上来说你很难真正融合到新的环境里,那种消极的心态和无奈的情绪,会让你痛苦不已,很难成功。
最后,要充分认识到所有变化的环境都包含了危险因子,同时也蕴藏着巨大的机会。你能意识到这一点,就迈开了适应环境、融人其中的第一步。能够抓住机会,把不利因素变为有利资源的人,才能笑到最后。
……
展开
——天鹅童话董事长余琦
★“融合力”是每个人一生中重要的能力,是让企业经营更加锦上添花的法宝。李老师既是我生活上的朋友,也是我企业经营管理的导师。认识李老师、学习“融合力”,对于我个人社交、企业的管理有莫大的帮助,感恩此书带来的收获。
一心艺电动车董事长丁勇
★企业经营管理的模式在于秉承正确的价值观,善融合,知变通。
通过此书,针对企业运用融合力,让员工、老板能够齐心协力,共创辉煌。在日新月异、不断变更的时代下,这对于华昌珠宝无疑是很好的隐形力量,助力企业更好地融合成长,使得华昌珠宝在行业内更具有竞争力。这无疑是李老师助力带来的收获。
——华昌珠宝总经理张庆华
★当今快节奏的发展时代,一人之独力,远不及众人之合力,唯有集众人之力,方可将社交、资源、能量发挥至大化。李红星老师的《融合力》深入浅出、通俗易懂,能让人更好地领悟到“融合力”的魅力所在。
——仟徒国际总经理陈时祯
★本书中的“融合力”让我想到《道德经》里的和光同尘,“融合力”如同“大道”,始于无形,但在发生作用时却永无止境,这是一种极高的智慧与能力。
——东成私塾创始人温暖阁
★如何打造幸福型企业:唯有人人融合,才能共享平台、共创未来;唯有心心相融,才能舍己取义,荣辱与共。融一切可融,合一切可合,畅享繁华盛世,江山伟业。感恩李老师的《融合力》,使我受益匪浅。
——厦门伟合控股有限公司董事长曾建华