尚会永，2006年毕业于上海财经大学，获经济学博士学位，曾在清华大学经济管理学院从事工商管理、清华大学社会科学学院从事哲学博士后研究，先后就职于河南大学经济学院、工信部中小企业发展促进中心，现为北京外国语大学副教授。目前兼任对外经济贸易大学中小企业研究中心、浙江工业大学中小企业研究院的兼职研究员，以及研奥电器等多家公司的独立董事或顾问。长期从事企业问题研究，近年来比较多地关注政府支持中小企业创新及相关政策、互联网环境下企业的商业模式创新等。迄今已主持国家、省部级委托课题十余项，在《人民日报》理论版、《光明日报》理论版、《教学与研究》、《经济学动态》等刊物上发表学术论文40余篇，多篇文章被《求是》、《光明日报》、《中国社会科学文摘》、《人民大学复印资料》转载。

　　在市场经济中，企业是现代社会的基本生产单位，企业在努力赚取利润和市场优胜劣汰的压力下不断创新求变，从而演变出不同的产业形态和企业模式。企业的演化表现在以技术为代表的生产力体系，以生产方式为代表的生产关系体系，以及企业的商业伦理和文化环境方面的变化。可以说，企业的演化既是企业个体层面的变化，同时也表现为产业层面的变化；企业既是变化的原因，又是变化的具体承担者。
　　不同学术流派用不同的分析工具、概念范式、逻辑架构分析企业演化。新古典经济学用理性、均衡构筑其“企业理论”的大厦，企业被抽象为实现利润的生产函数。新制度经济学把制度变量纳入新古典经济学的分析框架之中，使用交易成本、路径依赖等工具揭示企业内部的制度结构及其变化的机理。演化经济学类比生物学的变异一选择一遗传的分析框架，注重对企业演化过程及其机制的研究。马克思经济学运用生产力一生产关系的分析框架，使用商品、价值等概念工具分析了英国自由资本主义早期企业演化，“马克思从生产和交易两个维度去解释企业的演化，把企业的演化和整个社会系统的演化有机地联系在一起”，揭示了企业演化的动力、机制、路径及其结果，从而对资本主义生产系统做了深入和系统的阐述。

　　《企业演化机制及其中国实践：完善社会主义市场经济的微观基础探索》：
　　一、自利行为与企业演化的动力（一）共性与个性之争：利己行为是否成为企业演化动力的历史分歧从经济学流行的观点看是人的与生俱来的自私的本质及其所产生的自利行为推动了企业的演化。作为经济学鼻祖的斯密发现了市场机制这只“看不见的手”对自利行为的引导所产生的对社会进步推动的秘密。斯密以后，对利己的道德谴责开始转向为如何有效引导和利用自私来促进社会效率的提高，利己行为开始被作为研究问题的一种不变的人性和前提条件。有些学者认为包括企业制度在内的所有“制度变迁的终极动力在于个人利益最大化的行为”①。也有些学者提出了市场机制是一种“热核反应堆”，通过让利己者的利己行为在里面所产生的热核反应的巨大能量来推动社会进步。现代主流经济学甚至借鉴了生物学基因研究的成果来论证人存在着自私的基因，从而论证自利行为的合法性及如何利用来推动企业演化和社会进步。
　　无疑，个人追求经济利益的结果迫使企业通过演化来实现潜在的经济利益，以满足经济人的利己的偏好，从而推动了企业的演化。应当承认，追求自身利益的欲望及其行为是推动企业演化的动力。但这种动力形式古代已有，不是当代企业所特有的，历史上所有生产单位所共有的特点就是生产目的方面的自利性。如我国的先秦学派中的杨朱在2000多年前就提出“拔一毛以利天下不为也”的极端自私的论点，而古希腊文明中的思想家色诺芬也教奴隶主怎样看管和增加自己的财富。除此之外，与自利行为紧密相连的自私主要是社会学意义上的概念，指人类在努力扩大自己的物质财富方面的利己的打算。即使可以证明基因是自私的，也无法从一个微观单位推论出一个宏观单位具有相同的特点的结论。其实人是否是自私的或是无私的，就像康德所言的自在之物无法予以证明。
　　的确，自利行为是促进企业演化的动力之一，但自利动力要取得某种特殊形态，才构成今天企业演化的巨大动力。说到底，这种自利行为只是外在的异己的力量迫使个人及其所组成的企业组织采取自利的行为方式，而自利的行为也只有与一种异己力量的结合才能成为推动企业演化的动力。凡勃伦指出：“从精神方面来讲，享乐主义的个人并不是一种原动力，除非在受制于外在的异己的环境力量强加给他的一系列变化这种意义上，他并不是生活过程的基础。”①因此，在承认自利行为是推动企业演化的动力之一的基础上，必须寻找到这个把自利行为转变为推动企业演化动力的异己因素，才能揭示企业演化的内在动力机制。
　　（二）嵌入商品生产中的利己行为与企业演化
　　商品社会的特点是把产品作为商品来生产，它是以价值为目的的生产，因此它不同于前资本主义社会的生产单位以使用价值为目的的生产。那么，企业作为劳动者之间有机结合的生产组织，在商品社会必然迫使企业也要追求经济利益。对资本家来说，以价值为目的的生产改变了利己的实现方式，需要通过把剩余不断投入生产体系使剩余以不断扩大的规模再生产出来，资本家对剩余的无止境的贪欲导致这个生产连续不断地进行下去，而远远不同于非资本主义社会以使用价值为目的的生产所受到的个人消费规模的限制。
　　企业以价值为目的，使包括劳动力资源在内的所有资源都转化为资本，从而使整个社会经济跳出了以往以使用价值为目的所形成的生产力发展缓慢的困局。“资源在未实现资本化之前，每一次消耗都是为了消费，因而是直线式的非循环过程”②。如我国历史上长期存在的几乎影响到各个朝代经济正常发展并带来社会动荡的土地兼并的顽疾，正是因为各种资源没有资本化，它以兼并者的消费为目的，而不是以生产为目的。无论兼并到多大的规模，总是原有生产模式的复制，不可能产生以机器代替劳动的发明和产生出一种有机的提高劳动生产力的制度结构。因此反而降低了劳动生产率，使社会矛盾尖锐化。归根结底，是生产的目的不是以价值为目的，而是以使用价值为目的的生产受到市场需求的限制缺乏了生产单位演化的动力。
　　……

第一章 导论
第一节 企业演化研究的时代紧迫性
第二节 企业演化趋势的几个一般性命题
第三节 本书的方法论特色及创新之处
第四节 本书的基本结构

第二章 主要经济学流派的企业演化观
第一节 新古典经济学生产函数的内核及其缺陷
第二节 新制度经济学对新古典企业理论的拓展
第三节 演化经济学：企业研究的新视角
第四节 马克思企业演化理论及其研究范式
第五节 不同流派分析框架的当代解释力
第六节 四种主要经济学流派对企业演化的揭示范围及其评价

第三章 企业演化的内涵及其推动力量
第一节 演化的生物学和经济学渊源
第二节 企业演化的含义、表现形式及其社会评价
第三节 企业演化的内部动力
第四节 企业演化的外部动力
第五节 资本及资本运动：企业演化的内外合力

第四章 企业演化的选择机制
第一节 市场对企业的选择
第二节 企业对惯例的选择
第三节 企业内部的个人选择
第四节 政府对企业的选择

第五章 企业演化的路径依赖及路径转换
第一节 路径依赖的内涵及路径依赖和路径转换的辩证法
第二节 企业演化中所存在的技术上的路径依赖
第三节 企业演化中所存在的制度上的路径依赖
第四节 企业演化中所存在的文化上的路径依赖

第六章 国内企业演变中的路径依赖
第一节 清末官督商办企业兴衰的历史教训
第二节 改革前新中国企业演化的历史轨迹
第三节 国内企业演化出的现状与格局
第四节 我国企业既有格局及其竞争力分析

第七章 我国企业路径锁定及其突破
第一节 实现企业路径转换的紧迫性与主要策略
第二节 以建立健康的企业生态的角度重启国有企业改革
第三节 确立企业家在资源配置中的主导地位
第四节 以优化市场环境为抓手推动中小企业发展

第八章 新经济、新战略与当前我国企业的演化实践
第一节 实现我国工业4．0的中小企业创新发展战略
第二节 供给侧改革应重在培育具有全球竞争力的企业
第三节 以加快发展分享经济释放我国经济新动能

附录 从初入国门与龙共舞到国际化过程中与儿狼共舞
——汽车零部件标杆企业亚新科的国际市场开发战略及其启示
参考文献
后记