员工手册是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,其具有展示企业形象、传播企业文化的作用。站在企业的角度,一本科学、合理的员工手册可以成为企业有效管理的“武器”; 站在劳动者的角度,员工手册是其了解企业形象、认同企业文化的渠道,也是工作与行为的指南。特别是,当企业需要单方面解聘员工时,科学、合理的员工手册往往会成为有力的依据。
《员工手册编写范本(第4版)》的特色如下。
1.结合大数据和移动互联网的技术发展,新增了新型企业的员工手册,如APP开发公司、游戏开发公司及电商团队的员工手册等内容,以更好地满足企业发展的需要。
2.由于目前各种创新型商业模式不断涌现,本次改版新增了企划部的工作手册,并结合工作实际增加了许多与时俱进的新内容,如新媒体运营等,使本书集先进性与可借鉴性于一体。
《员工手册编写范本(第4版)》从企业实际出发,详细介绍了员工手册的编写流程和方法,提供了四大部门和九大类企事业单位的员工手册编写范例。全书内容从实战出发,便于各企事业单位的HR从业人员参照执行。
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