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书       名 :
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出版时间 :
2018新时代孺子牛
0.00     定价 ¥ 52.00
宁波大学园区图书馆
此书还可采购5本,持证读者免费借回家
  • ISBN:
    9787109239265
  • 作      者:
    编者:任红伟//张仕东
  • 出 版 社 :
    中国农业出版社
  • 出版日期:
    2018-03-01
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内容介绍
  《2018新时代“孺子牛”》以具体人物为主线,介绍新时代村官的工作和生活状态,全书共分十个章节:第一章张龙安:为“城中村”发展探路子;第二章黄福水:主动城镇化的领路者;第三章白世峰:敢于创新的弄潮儿;第四章原贵生:带领乡亲“跃龙门”;第五章范振喜:在磨难中坚定前行;第六章孟庆喜:一马当先的文化先锋;第七章魏牛庚:甘做群众的拓荒牛;第八章马先富:缔造陵阳新文明;第九章钱建康:让党旗在基层阵地上高高飘扬;第十章徐在山:铸就红光崛起的传奇。通过《2018新时代“孺子牛”》,能很好地了解新时代农村及村官。
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精彩书摘
  《2018新时代“孺子牛”》:
  二、大地轨迹
  (一)危难时刻挑重担
  曾几何时,南府店人一直在农田里熬生活,整日辛苦劳作到头来依然是食不果腹、缺衣少穿。新中国成立后,南府店依然没有摆脱贫穷落后。1978年党的十一届三中全会拉开了改革的序幕。乘着这股强劲的东风,南府店人掀起了第一波发展浪潮,在二十余年间,兴办了东方化工厂、泡花碱厂、肉联厂、伊康酒厂、铝制品厂、装潢彩印厂、皮鞋厂、潜水泵厂等十余个生产型企业,建起了客运车队、货运车队、杜康大酒店、河洛大酒店等服务型企业,使全村集体经济有了长足发展,走在了全县的前列,还被洛阳市人民政府命名为“伊滨明珠”,各级领导纷纷莅临考察,赞誉有加。然而好景不长,随着改革的深入及经济发展的转型,那种粗放的、科技含量低且污染严重的小型企业逐步被淘汰。落后的经营理念注定是短命的,这也是优胜劣汰的自然规律,南府店所创办的所有企业也未能幸免。到20世纪90年代末期,这些企业相继出现了经营亏损、资不抵债,而临倒闭,不但不能为村里创造效益,反而使村里背上了近4000万元的债务。
  这些问题出现后,老百姓不愿意了。企业都倒闭了,地也没得种了,每个人还背上了1万元的债务,今后的日子可怎么过呀。一时间民怨沸腾,干群关系对立,上访告状不断,有些村民硬是坐在村委不走,讨要集资款。在这种情况下,老书记辞职不干了,党委、村委没人上班,全村各项工作陷入瘫痪,混乱不堪。南府店这颗刚刚升起的明星面临坠落,“伊滨明珠”黯然失色。1998-2000年,村“两委”改选,没有一个人愿意干,大家都知道村里的局面难以收拾,烫手山芋碰不得。
  在此危难时刻县领导和镇领导找到村上届党委副书记张龙安,希望他能在关键之时勇挑重担,接任南府店村党委书记,稳定局面,克服困难,带领全村尽快走出困境再度崛起。张龙安十分了解村里的情况及所处的困境,他不愿意接这个烂摊子,更担忧倘若干不好这个书记,会影响自己今后的发展。就在这个时候,村里很多干部群众也纷纷推荐张龙安,鼓励张龙安,就这样,35岁的张龙安被推上了南府店村党委书记的位置。
  张龙安这个土生土长的南府店人,对家乡有着深厚的感情。少年时期,看到父母及村里人整日劳作还时常挨饿,他就暗暗发誓,长大后一定要多挣钱,让父母和乡亲们都过上好日子,不愁吃不愁穿!青年时期,他立志要改变家乡面貌,毅然放弃非常难得的离开农村进城参加工作的机会,只因为他对这片土地爱得深沉。
  在南府店村遭受到前所未有的挫折、集体经济面临崩溃之时,张龙安带着领导的殷殷嘱托,背负着乡亲们的深切企盼,明知前路困难重重、荆棘丛生,却义无反顾地挑起了重担。
  (二)正风清流得民心
  张龙安上任后,先从抓领导班子建设人手,重组班子队伍。首先把年纪轻、作风正、人品好、有经验、又有使命感的董振江、石富民等纳入到村“两委”班子,同时说服老班子中德高望重、正派公道的老同志魏元河、郭庭武等留任。当时魏元河已年过花甲,萌生退意,想回到家里含饴弄孙,张龙安三次上门恳切邀请,终于感动了这位老将同意加入新班子。
  村“两委”班子组建完成后,首要任务是平复村民怨气,缓和干群关系。最有效的办法就是村干部要树立自身形象,廉洁奉公,利益面前先人后己,不怕吃亏,村务彻底公开,接受群众监督,同时及时清退村里大办企业时征集的村民集资款。村里没钱,张龙安就千方百计筹款,还把自家的全部积蓄拿出来为村民兑付。对村民们关心的福利待遇问题,张龙安向村民保证,不但不降低福利标准,还会逐步提高!
  为了革除不良风气,密切干群关系,厉行节约,把每一分钱都用到该用的地方。村党委决定卖掉村里所有公车,村干部一律不准在村里报销招待费、电话费,取消各种补助费。张龙安首先带头,说到做到,外出为村里办事用自己的车,不在村财务报销一分费用,不领一分补贴,电话费自己承担。有的干部对卖掉公车、不报销公务接待费用很不理解,觉得自己都是为村里办事,何必这么抠门儿。再则当时社会风气充斥着攀比之风,铺张摆阔很盛行,其他村都有公车,都报销招待费用,这是惯例,亦不算出格。有的干部因此工作消极起来。出现这些苗头后,张龙安就找到这些不理解的干部做思想工作,他语重心长地说:“我们当这个村干部就是要吃苦在前享受在后,不怕吃亏,甘于吃亏,想发财就别当这个干部,当上了这个干部,就别计较付出,别忘了我们人党时的宣誓,更不能忘记我们面对党旗那一刻所抱定的信念,尤其是我们南府店现在所处的特殊时期,我们干部的一言一行都可能带来连锁反应,招致不可想象的后果。”当然,对班子里的老同志和有困难的同志,张龙安也都给予及时的关心和照顾,经过张龙安耐心细致的说服,这些有不满情绪的同志也想通了,理解了,执行了。
  张龙安家在南府店村是单门独户,没有家族势力。当时农村的普遍现状是家族势力大才能当干部,俗话说人多势众,否则你纵然能耐再大也难以开展工作。张龙安当书记后,没有安排家里一个人进村“两委”班子,他就是凭着自己的无私无畏、公正廉洁、乐于奉献的人格魅力把一班人紧紧地团结在自己的周围,正如村党委副书记魏元河所说:“龙安书记一心为公,为人坦荡,待人真诚,有魄力,有干劲,有谋略,跟他搁伙计放心、舒心,有信心。”班子其他成员也都心悦诚服地配合工作,很快就形成了一个同甘苦、共患难、以身作则、为人表率、决心带领全村人打翻身仗的南府店村领导班子,村党委真正成了坚强的战斗堡垒。
  新的领导班子所做出的卖掉公车、取消公务接待、停发干部补助和电话费、增加村民福利、兑付村民集资款、村财务无条件接受民众监督等一系列决策,深合民意,深得民心,大家又愿意团结在新的村领导班子周围,上下拧成一股绳,凝心聚力,共谋发展。就连当初冷眼旁观、背地里说张龙安风凉话的村民也都改变了态度,转换了口气。由此,可以得出一个真理,对群众讲大道理、搞说教,讲得再多、说得再透,不如付诸行动,做出小事二三件。村领导班子在张龙安的带领下,很快就在群众中立德立信,为下一步的发展蓄积了动力。
  张龙安代表村“两委”用铮铮誓言向村民立下军令状:“我们‘两委’班子成员决心不负乡亲们的重托,尽快克服当前村里所面临的困难,大力发展经济,科学利用资源,一步一个台阶,十年内跻身全国农村先进行列,成为闻名全国的富裕小康村,村民收入稳步增加,福利待遇逐年提高,同时村干部不花村集体一分钱,不多吃多占,接受每一个人监督,食言甘愿受罚!”言语虽朴实无华,但字字掷地有声。
  ……
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前言
第一章 张龙安:为“城中村”发展探路子
第二章 黄福水:主动城镇化的领跑者
第三章 白世峰:敢于创新的弄潮儿
第四章 原贵生:带领乡亲“跃龙门”
第五章 范振喜:在磨难中坚定前行
第六章 孟庆喜:一马当先的文化先锋
第七章 魏牛庚:甘做群众的拓荒牛
第八章 马先富:缔造陵阳新文明
第九章 钱建康:让党旗在基层阵地上高高飘扬
第十章 徐在山:铸就红光崛起的传奇
后记
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