张艳桦

企业人力资源管理专家、关系管理专家、教育专家，凤凰绘董事长、中国明星企业家导师商学院院长、90后总裁俱乐部创始人，多家上市企业首席管理顾问。

多年来潜心于人力资源管理、领导力、关系、组织发展、教育管理的研究，尤其在“60后”“70后”“80后”“90后”“00后”五代人的人力资源管理上成绩卓然，被业界誉为“具系统思维的中国当代企业管理女神医”。

具有丰富的企业运营管理一线实战操盘经验，为数千家不同行业、不同规模、不同发展阶段、不同性质的企业提供定制式内训、咨询及管理支持。

创立了中国明星企业家导师商学院、凤凰绘女性商学院、90后总裁俱乐部。

著有《用对你的爱》《用对你的管理方式》。

爱是人类永恒的主题，虽然每个人都能体会这一与生俱来的感受，却并不一定具备这项与生俱来的能力。

被放大的欲望，被忽略的能力。生活中的我们，有爱的想法，却没有爱的办法，所以才会有逐年攀升的离婚率，甚至爱而不得后两败俱伤的悲伤结局。

本书中，著名人性情商指导专家、人力资源管理实战派专家张艳桦老师，从管理学的角度为你深度剖析两性之间的关系，并通过100多则真实案例，教你用对你的爱、用对你的方式，帮你找到通往智慧和幸福的“逻辑”和“规律”，提升爱的能力，做真、善、美的自己，收获优质的人际关系和情感关系。

幸福从来没有捷径，只有用对爱的方式、用心经营，才能收获爱的硕果。

　　我们身边总会有很多人，让人感到很温暖。这样的人呈现给我们的画面总是微笑的，让人感到与其相处是舒服的，没有压力，没有防范意识，没有距离感，你可以接近他/她。这样的人内心世界是接纳、欣赏别人的。这样的人总会照顾别人的感受，给予别人关心和照顾，然而我们内心感受到的是暖暖的爱。就像寒冷的冬天里有人给你送上一件暖身的贴心小棉袄。
　　当你累的时候，有人在旁边亲切地对你说：“亲！休息一会儿吧。”这时，好像有一股暖流涌入你的心田，那么，你为何感受到这种温暖呢？因为你得到了照顾，得到了关爱。
　　在温暖的世界里，是和平的、祥和的、认同的、付出的、给予的、呵护的、体贴的。在爱的世界里，爱是高能量的，是温暖的。
　　经常有人问，如果你自己都没有温暖，你拿什么去暖别人呢？你哪里来的支付能力呢？的确，爱的基础，是自身拥有温暖。爱是需要支付的，没有温暖，你如何令别人和你相处时感到舒服亲近呢？人天生就是没有安全感的，都愿意和温暖的人在一起。
　　在现实生活中，经常有人提及这样的话题：
　　谁会喜欢一个不温暖的女人？
　　谁会喜欢一个没有亲和力的女人？
　　谁会喜欢一个根本不会笑的女人？
　　……
　　回忆我们身边那些给予我们温暖的人的画面：
　　“亲爱的，最近怎么了，你怎么不爱讲话了，是不是有什么困难，还是有压力？需要我的帮助吗？”这时，你的感受是有人关心我。你心里暖暖的，很舒服，浑身充满了暖流。
　　一个朋友转述了这样一个故事：
　　一位女士，40多岁，长得很漂亮，但是婚姻不幸福，很早就离婚了，后来一直一个人生活。
　　一次，出去游玩，她六岁的侄子因为天气热，便把衣服脱下来给了她。她拿到衣服的一瞬间，就扔了出去，嘴里说：“别把我的衣服弄脏了。”旁边的人非常惊讶地看着她。
　　……

推荐序 让杨石头在跨年夜通宵畅读的书
自 序 有爱的想法，更要有爱的办法
访谈录 访谈著名管理专家/情感专家张艳桦女士
 
第一章 情感关系的感召力
善良永远是最后抉择的底牌
自己没有温度，如何温暖别人
强大与强势不要混淆了
豆腐嘴、刀子心不是真正的温柔
没有胸怀，展现出来的都是标准
不要用你认为对的方式爱他
你的一次不尊重，可能被他记恨一辈子
你不自信，就会被人看不起
“真”的“爱”一定会开花结果
 
第二章 不要选择一错再错
选择不好是你的能力问题
人生需要做减法
你真的懂自己吗？
能否臣服于自己
人生需要一个包容你的人
什么是“合适”的人
“凹凸”互补，才可以成长
同频是选择还是创造的
吸引力是一种无意识选择
 
第三章 能力成就最具价值的情感关系
爱的能力
成功的自我营销让你成为赢家
成在情商，败在情商
情绪是否需要控制？
明明去沟通，却还是惹了祸
“理解他人”挂嘴边，为何做不到