面试中把握好第一印象
第一印象对他人的社会认知起着重要作用。人们常说的“新官上任三把火”“下马威”等都是对第一印象重要影响的具体运用。首次交往过程中给人留下的印象，会在对方头脑中形成并占据主导地位，并影响以后的社会认知，在心理学上人们把这种现象称为“首因效应”。在日常生活中，第一印象是人们普遍存在的一种主观性心理倾向，对以后的一系列行为会产生直接性影响。
第一印象往往具有主观性、片面性，它主要是通过一个人的性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等外部特征作出判断。一般情况下，一个人的身份、性格、品位都可以从他的体态、姿势、谈吐等方面的身体语言中表现出来，一个市井百姓再怎么伪装，也不可能给人留下文质彬彬的书生印象，他的一举一动都诠释着他的身份。
人们第一印象的90%是在见面后的4分钟内形成的，而其中60%-80%的信息是通过身体语言传达的，所以在初次与人交往时，一定要注意自己的身体语言。尤其在面试时，可能一个小小的动作会决定你面试的成败。正因为第一印象如此重要，所以在面试前，许多人会参加一些培训，希望能给老板留下良好的第一印象，其实这也需要技巧，假如你迫切想树立良好的形象，那么不妨按照以下的建议去做。
在面试之前，公司多会在接待室设立专门的接待人员，当有人来面试时，接待员首先会将其带到接待室，排队等候面试。实际上，面试从此时就已经开始了，你要开始注意自己的言谈举止，比如最好不要落座，除非接待员坚持要求你坐下，或者你需要坐下，否则你很容易从他们的视野中消失；然后一定要表现出很自信的样子，比如可以采取站姿的同时，不妨拿出些王者风范来，学学麦克阿瑟将军，背起双手，表示自己信心十足。或者双手做出塔尖式姿势，表示自己在用心等待；在进入正式面试的办公室之前，最好将手里的东西留在接待室，否则会显得凌乱拖沓，给人留下不好的印象。
在走进办公室时，一定要注意你的走路方式，不宜过急也不应过慢，在得到允许后，要毫不犹豫地立即走进办公室，如果你表现得像小学生进入校长办公室时那样羞涩紧张，那么面试官可能会认为你无法胜任这份工作。
走进办公室后，不管面试官在做什么事情，你都应该自信大方地走进去与其亲切握手，然后迅速在相应的位置落座，由此证明你是个珍惜时间的人，尽管自己微不足道，但是仍旧不愿意把时间浪费在无聊的等待上。相反，如果对此你表现出无所谓的样子，进来时步伐缓慢，中规中矩，别人会认为你没有时间概念，或者对这次面试满不在乎，又或者你在关注其他的事情。即使你在其他各方面都表现得出类拔萃，但是仅凭这一点就足以将你拒之门外。
在与面试官握手时，最好把手掌伸直，并与对方保持相同的力度，把握手的主动权交给对方。另外要注意，不要隔着桌子与对方握手，这是不礼貌的。如果双方之间隔着桌子，最好靠到桌子左侧与其握手。每次说话的时间不应过长，保持在30秒之内为宜。在初次见面时，最好能够提起对方的头衔，这能够大大满足对方的虚荣心。
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