作为企业领导者,都渴望拥有一支思想统一、承担责任、坚决执行、忠诚事业、充满爱心、积极乐观、为达目标全力以赴的卓越团队。本书凝聚作者19年心态管理成功经验,3000多家企业成功实践总结,他通过三大方法和三大成就之心帮助个人重建人生,为团队解决心态根源问题,为企业带来正能量,创造高绩效,是企业心态管理首xuan教材
目前国内企业员工中普遍存在的五大职场恶习:
1.抱怨不感恩,习惯了理所当然,永远认为自己zui重要;
2.责任心缺失,遇到困难逃避责任,不敢承诺、承担;
3.执行力低下,说一套做一套,知行不合一,拖延或日子;
4.轻易就放弃,不自信,缺乏使命与信念,不敢挑战高目标;
5.团队不信任,各吹各的号,各唱各的调,你不认可我,我不认可你。
针对这五大问题,本书能够帮助你实现三个核心价值。
价值一:帮助企业提高团队凝聚力
培养队员团结互助、齐心协力的工作态度,形成上下同欲,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
价值二:帮助企业提高执行力
加强队员情感沟通,彼此欣赏认同,激发团队内在动力和责任感,打造一支坚决执行、高效协作的团队。
价值三:帮助企业实现绩效增长
让队员充分感受到团队利益和自我利益的一致性,增强自己主人翁意识,创造出1+1>2绩效增长。
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