亨利·法约尔（Henri Fayol）

亨利·法约尔于1841年出生在法国。早年从圣·艾蒂安国立矿业学院毕业后，法约尔就进入科芒特里-富香博-德卡维尔矿业公司，并一直工作至1918年退休。

1888年，法约尔开始担任总经理一职，对公司进行改革和整顿，培养了一批出色的管理人员，终于使公司摆脱濒临破产的处境，并形成不可动摇的稳固地位。

凭借非凡的业绩、坚实的理论和丰富的经验，法约尔于1916年发表了《工业管理与一般管理》，它标志着一般管理理论的诞生，是一部划时代的经典之作。

1925年，《工业管理与一般管理》出版发行。同年，法约尔逝世，享年85岁。

法约尔是20世纪上半叶z杰出的管理大师之一，被誉为“现代经营管理之父”，同时也是古典组织理论的奠基人。在所有早期的管理学思想中，法约尔的思想也许是最经得起时间考验的。

亨利·法约尔的《工业管理与一般管理》是一部划时代著作，它第一次明确提出了管理的概念，使独立的管理职能和普及的管理教育从此成为可能。
最重要的是，法约尔在这本经典著作里贡献了14项管理原则和5项管理要素，成为后世管理实践和管理教育的基本逻辑。如今很多人认为，现代管理中的大部分理论，仍然是法约尔理论中某一部分的重新提出和补充。
管理源自实践。作为企业的总经理，法约尔关注的是整个组织，如此广阔的视角使他最终提出“管理是计划、组织、指挥、协调和控制”。

《工业管理与一般管理》一书中所提出的14项管理原则和5项管理要素，在现代管理思想中已作为普遍遵循的原则、一种公理性质的东西而存在。

——《新管理时代》

泰勒和法约尔的成果实质上是互为补充的，他们都意识到人事问题及各级人员的管理是企业获得成功的“关键”，都把科学方法应用于这一问题。

——林德尔·厄威克

法约尔的管理理论有着惊人的生命力。随着时间的流逝和学科的发展，许多雄心勃勃的理论都衰亡了，而法约尔的理论仍被认为是基本正确的。

——《管理百年》

无论从哪个方面来讲，法约尔都是第一位管理思想家。当其他人集中研究工人和机械的性能时，他则把重点放在管理职位和管理者所需的主要技能上。

——《管理大师50人》

泰勒是从工厂管理的一端，车床旁边的车工开始，实施他的方法并归纳出科学管理的一般结论，而法约尔是从总经理的办公桌旁创立了他的一般管理体系。

——《西方管理思想史》

丛书赞誉

出版说明

总　　序　席酉民

推荐序一　包政

推荐序二　陈春花

前　　言

第一部分  管理教育的必要性及可能性

第1章管理的定义  ∥ 2

技术职能  ∥ 3

商业职能  ∥ 4

金融职能  ∥ 4

安全职能  ∥ 4

财务职能  ∥ 5

管理职能  ∥ 5

第2章构成企业员工价值的各种能力的相对重要性  ∥ 77

大型工业企业中技术职能人员应具备的各种能力的相对重要性  ∥ 9

各种类型工业企业领导人的必要能力的相对重要性  ∥ 13

第3章管理教育的可能性和必要性  ∥ 157

第二部分  管理的原则和要素

第4章管理的一般原则  ∥ 207

劳动分工  ∥ 22

权力与责任  ∥ 23

纪律  ∥ 24

统一指挥  ∥ 25

统一领导  ∥ 27

个人利益服从整体利益  ∥ 28

人员报酬  ∥ 28

集中  ∥ 35

等级链  ∥ 36

秩序  ∥ 38

公平  ∥ 40

人员的稳定  ∥ 40

创新精神  ∥ 41

团结精神  ∥ 42

第5章管理的要素  ∥ 45

计划  ∥ 46

制订一个好的行动计划所需的才能和条件  ∥ 54

组织  ∥ 58

企业人员的培养  ∥ 86

指挥  ∥ 102

协调  ∥ 110

控制  ∥ 114

附录  ∥ 1177

法约尔小传  ∥ 1247