国际劳工组织成立于1919年，是联合国系统专门从事与劳动者和工作相关领域事务的机构，通过国际劳工立法、制订公约和建议书，为成员国提供援助和技术合作，以促进充分就业和提高生活水平，促进劳资双方合作，扩大社会保障措施，保护工人生活与健康。

　　2021年新冠肺炎疫情继续笼罩全球经济，阻碍劳动力市场全面均衡复苏。此外，疫情相关的干扰、结构性缺陷和新风险降低了创造体面工作的可能性。
　　《世界就业和社会展望2022年趋势》对劳动力市场将如何复苏进行了全面评估，预计全球劳动力市场将表现出巨大差异，这取决于各国获得疫苗的情况及其实施支持性宏观经济政策的能力。本报告还讨论了可能会阻碍复苏，进而延长当前劳动力市场缺口的那些固有的和新的全球性和地区性挑战。

致谢
执行摘要
第1章 在新冠肺炎疫情后（重新）建设有韧性的劳动世界
1．1 复苏受挫
1．2 就业趋势焦点
1．3 疫情重设
1．4 政府作为
参考文献

第2章 各区域的就业和社会趋势
概述
2．1 非洲
2．2 美洲
2．3 阿拉伯国家
2．4 亚洲和太洋地区
2．5 欧洲和中亚
参考文献

第3章 临时工和新冠肺炎疫情：暗流涌动
引言
3．1 临时性就业的背景
3．2 临时性就业与新冠肺炎疫情
3．3 复苏前景
3．4 对工人、企业和宏观经济的影响
3．5 结论
参考文献

附录
附录A 按区域和收入水平划分的国家（地区）分组
附录B 国际劳工组织模拟估算
附录C 按国家（地区）收入组别和按区域或次区域划分的世界劳动力市场指标