《企聚丝路：海外中国企业高质量发展调查（吉布提）》是基于云南大学“‘一带一路’沿线国家中资企业和劳动力调查”中吉布提国别的调研数据撰写而成，将实地调研数据和理论思考相结合，旨在客观阐释驻吉布提中资企业和中吉关系的现状。调研完成于2018年12月，涵盖商务部公布的所有驻吉布提中资企业，对象涉及20家中资企业的中方管理人员和343名吉布提员工，数据鲜活且具有代表性。问卷设计利用社会学和经济学的成熟理念和方法，运用优选的数据处理和分析方法，力图客观呈现“一带一路”倡议在吉布提的推进情况，以及在此框架下吉布提中资企业现状、营商环境、中吉关系的变迁及影响因素。全书分上、中、下三篇。上篇介绍当前吉布提宏观政治经济形势；中篇利用企业管理人员层面的调研数据，分析当前驻吉布提中资企业的投资环境，中资企业的属地化与企业社会责任，以及企业公共外交；下篇着重利用员工问卷数据，分析中资企业外籍员工的工作环境、收入情况，对中资企业的情感认知与归属感；并从大国比较的视角，分析中资企业中吉布提员工对中、美、日等大国的态度和看法，重点分析当前影响中吉关系的主要因素和议题。

第一章 吉布提宏观政治经济形势分析
第一节 吉布提政治形势评估
第二节 吉布提经济形势评估
第三节 2013年以来吉布提对外关系形势评估
第四节 2013年以来中吉关系发展态势评估

第二章 吉布提中资企业调查技术报告
第一节 调查方案
第二节 企业数据描述
第三节 员工数据描述

第三章 吉布提中资企业生产经营状况分析
第一节 吉布提中资企业基本情况分析
第二节 吉布提中资企业生产经营状况
第三节 吉布提中资企业融资状况分析

第四章 吉布提营商环境和中国企业投资风险分析
第一节 吉布提基础设施供给分析：中资企业视角
第二节 吉布提公共服务供给分析：中资企业视角
第三节 生产经营影响因素
第四节 在吉中资企业投资风险分析

第五章 吉布提中资企业雇佣行为与劳动风险分析
第一节 吉布提中资企业员工构成分析
第二节 吉布提中资企业的雇佣行为分析
第三节 吉布提中资企业劳资纠纷及处理效果分析

第六章 吉布提中资企业本地化经营与企业国际形象分析
第一节 吉布提中资企业本地化经营程度
第二节 吉布提中资企业社会责任履行程度
第三节 吉布提中资企业形象传播及吉布提
认可度分析

第七章 吉布提中资企业员工的就业和收入
第一节 职业经历和工作环境
第二节 工作时间与职业培训、晋升
第三节 工会组织与社会保障
第四节 个人和家庭收入
第五节 家庭地位和耐用消费品

第八章 交往与态度
第一节 对外籍人士的交往态度
第二节 企业评价

第九章 媒体与文化消费
第一节 互联网和新媒体
第二节 文化消费

第十章 品牌、社会责任与大国影响力
第一节 中国品牌
第二节 企业社会责任
第三节 大国影响力评价

第十一章 总结与讨论
参考文献
后记