任春红，1979年生，女，吉林长春人。吉林师范大学管理学院副教授，管理学硕士、社会学博士。主要研究领域为战略管理、经济社会学。近年来，主持和参与各级科研项目10余项，其中主持教育部青年项目、吉林省社科基金项目各1项，主持厅级项目2项；参与国家项目2项、省部级项目6项；出版学术著作1部，教材1部，公开发表学术论文20余篇。
　　
　　高亦心，1985年生，女，辽宁锦州人。吉林师范大学管理学院讲师，工商管理学博士。主要研究领域为企业社会责任、品牌管理。近年来，主持和参与各级科研项目10余项，其中参与教育部青年项目2项、吉林省社科基金项目各4项；主持厅级项目3项；公开发表学术论文10余篇。
　　
　　赵虹棪，1983年生，男，吉林通化人。吉林师范大学管理学院讲师，管理学博士。主要研究领域为跨文化管理、比较经营学。近年来，主持和参与各级科研项目10余项，其中主持吉林省教育科学“十三五”规划项目、吉林省高教学会项目各1项，主持厅级项目1项；参与省部级项目4项、厅级项目2项；公开发表学术论文10余篇。

第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 问题的提出
第三节 研究方法和技术路线
一、研究方法
二、研究思路
三、数据获取
第四节 主要创新之处
一、研究视角
二、理论模型
三、研究方法的改进

第二章 相关理论研究综述
第一节 集群企业升级研究
一、产业集群研究层次
二、企业升级的概念与类型
第二节 社会网络理论的相关研究综述
一、社会网络理论
二、嵌入性研究的演化
三、网络嵌入与集群企业升级
第三节 动态能力的研究进展
一、动态能力的概念界定
二、动态能力维度划分
三、动态能力的前因与后果

第三章 探索性案例研究
第一节 案例研究方法概述
一、案例研究的内涵
二、案例研究的步骤
第二节 研究设计
一、理论背景与理论预设
二、案例选择
三、数据收集
第三节 研究对象简介
一、A制药企业
二、B电器企业
三、C运动产品企业
第四节 案例内部分析
一、双重关系嵌入
二、动态能力
三、企业升级
第五节 多案例间比较研究
一、案例数据信息解码
二、双重关系嵌入与创新绩效
三、双重关系嵌入与动态能力
四、动态能力与集群企业升级

第四章 网络结构嵌入视角下组织学习与集群企业升级
第一节 引言
第二节 研究模型与假设
一、结构嵌入性、学习能力与集群企业升级的关系模型
二、结构嵌入性与学习能力

第五章 网络关系嵌入视角下资源整合与集群企业升级
第六章 集群企业产品升级的作用机理研究
第七章 双重网络嵌入、动态能力与集群企业升级
第八章 对策建议
参考文献