创新本身是一项高风险的经济活动，因此，合理的收益分配机制应该使企业在协同创新中所承担的风险与其所获得的收益能够尽可能地相互匹配。但是集群供应链上核心企业与配套企业在风险承受能力上的较大差异，使两者即使在协同创新中投入的资金、资源与努力程度都相同，其所承担的实际风险也不同。因此，本书提出从相对风险分担的视角来对集群供应链企业协同创新进行收益分配。相对风险是指相对于企业的风险承受能力，企业所承担的实际风险。它与企业的风险承受能力和协同创新项目本身的风险大小有关。本书的研究涉及三个主要问题：如何评估和度量协同创新项目本身的风险？如何评估和度量企业创新的风险承受能力？如何设计基于相对风险分担的收益分配机制？针对以上问题，本书的主要研究内容如下：
（1）集群供应链企业协同创新的风险度量研究
该研究提出了一套针对集群供应链企业协同创新项目的风险度量方法体系。首先，针对集群供应链协同创新的特点，从外部因素、集群因素、协同创新主体因素和协同创新资源因素四个方面对协同创新风险影响因素进行识别，构建了风险因素指标体系。其次，结合层次分析法和熵值法，通过非线性规划模型求最优解方法得出组合权重值，并采取物元可拓方法，对协同创新风险进行建模度量。构建一套基于组合赋权的物元可拓风险评价体系。最后，结合实际数据对该方法体系进行了应用研究。
（2）集群供应链企业创新风险承受能力度量研究
该研究提出了一套针对集群供应链企业创新风险承受能力的度量方法体系。首先，针对集群供应链企业特点，从外部环境、公司治理、财务状况、风险经历及应对措施四个方面对企业创新风险承受能力的影响因素进行分析总结，构建了风险承受能力评价指标体系。其次，通过层次分析法确定主观权重，通过熵值法确定客观信息效用值，借助客观信息效用值对主观权重进行改进，获得综合权重值，并在此基础上使用多层次模糊综合评价法，对企业风险承受能力进行建模度量。最后，结合实际数据对该方法体系进行了应用研究。
（3）基于相对风险分担的收益分配机制研究
该研究针对集群供应链企业协同创新，提出了基于相对风险分担的收益分配机制。首先，针对集群供应链企业的协同创新问题，在考虑创新项目风险的基础上，构建了未创新与协同创新两种情况的斯坦伯格博弈模型。其次，对相对风险进行了界定，并对其进行了模型化表示，进而构建了基于相对风险分担的收益分配机制。再次，给出了无分配机制、平均分配、按投入比例分配情况下的收益分配方案，并将这三种情况与基于相对风险分担的收益分配机制进行比较，进而对该机制的效果进行评价。最后，通过算例分析对所得结论进行了分析验证。
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