本书作者白波先生曾担任中兴通讯前副总裁,其管理团队人数超过2000人。白波先生是儒家文化的忠实爱好者,长期学习儒学。他有在中兴通讯有20年的工作与管理历练,辞职后全身心、系统学习稻盛经营学3年多,最后蝶变成这一本书——《稻盛经营学与儒家文化》。
本书既是作者对过往在经营管理中的反思,亦是作者对当下诸多热门问题的回答?“为什么华为能够胜出?”“稻盛先生的阿米巴经营到底有没有用?”“我们该如何学习稻盛经营学?”作者认为如果中国企业无论大中小企业,都可以好好学习稻盛经营学,稻盛经营学是对儒家文化的继承、发展和突破,稻盛经营学对企业经营有着非常重要的作用。但企业经营者如果不学习稻盛经营哲学,而在企业推广阿米巴,是舍本逐末、南辕北辙。
本书既是学习稻盛经营学的企业家和管理者的必读书目,亦是传统文化爱好者的必读书目。如果你想快速了解稻盛经营学,那看这一本书就够了。
稻盛先生经营哲学的中心思想是“利他心”,其实质就是儒家的“仁”“义”和“良知”。稻盛先生在长达五十多年的企业经营中,坚持与人为善,认为企业生存与发展的首要目的是追求企业员工的“物质和精神双幸福”。
稻盛和夫经营学与儒家思想一脉相承,更是儒家思想在经济领域的应用与突破,弥补了儒家思想在企业管理方面的很多不足,将对儒家思想在现代企业管理中的应用产生重大影响。稻盛先生在企业界取得的卓越成就,打破了很多人认为儒
家思想不适合现代企业管理,只适合修身养性等片面观念。
作者厘清了稻盛经营哲学与中国儒家文化之间的关系,并提醒各位企业家,在学习阿米巴这个广为人知、威力巨大的经营大法之前,应该先学习并认同稻盛先生的经营哲学,秉持一颗“利他”之心。稻盛先生的京瓷会计学和阿米巴经营在企
业管理上具有划时代的突破,很好地解决了企业管理中核心的全员参与经营、精细化管理、领导者培养、将产品作为企业盈利源头等问题。如果在打好稻盛先生经营哲学的基础上,正确地将京瓷会计学、阿米巴导入和运用,必将使企业快速发展成为高收益企业。
本书集中介绍了稻盛经营学的精髓并加以解读,让普通读者对稻盛经营学有一个系统和全面的认知,将对读者如何学习稻盛经营学起到很好的引导作用。同时,本书也回答了当前对稻盛经营学的诸多疑问——在日本成功的管理学在中国是否可以落地?稻盛和夫经营学和我们中国传统管理方式包括文化有何关系?是不是所有企业都适合学习稻盛和夫经营学?为什么很多引入阿米巴管理的企业画虎不成、反受其殃?
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