徐国庆，男，1981年10月出生，湖北鄂州人。南京大学世界专业经济专业博士研究生毕业，东华理工大学经济与管理学院教师。研究方向为全球价值链分工与技术进步，自2018年以来，已在《国际贸易问题》、《世界经济研究》、《国际商务》等CSSCI来源期刊上发表5篇文章，同时发表了多篇北图核心期刊文章。在教学科研工作上，也曾参与了多项***课题，同时承担了多项省部级课题的研究。

第一章 导论
第一节 选题的背景及意义
第二节 研究思路与主要内容
第三节 研究方法及可能的创新
第二章 文献综述
第一节 全球价值链分工对工资差距影响的文献研究
第二节 技术进步对工资差距影响的文献研究
第三节 对现有文献的评述
第三章 全球价值链分工、技术进步对工资差距的作用机制
第一节 全球价值链分工、技术进步的内涵及互动关系
第二节 国际分工理论中的工资差距研究
第三节 全球价值链分工、技术进步对工资差距的影响途径
第四节 全球价值链分工、技术进步对不同层面工资差距的异质性影响
第四章 全球价值链分工、技术进步与工资差距的现状及其测度
第一节 全球价值链分工的现状及其测度
第二节 技术进步的现状及其测度
第三节 工资差距的现状及其测度
第五章 全球价值链分工、技术进步对跨国行业工资差距影响的实证分析
第一节 计量模型的建立
第二节 变量选取与数据说明
第三节 实证分析
第六章 全球价值链分工、技术进步对中国行业工资差距影响的实证分析
第一节 计量模型的建立
第二节 变量测算与数据说明
第三节 实证分析
第七章 全球价值链分工、技术进步对中国地区工资差距影响的实证分析
第一节 计量模型的建立
第二节 变量选取与数据说明
第三节 实证分析
第八章 全球价值链分工、技术进步对中国性别工资差距影响的实证分析
第一节 计量模型的建立
第二节 变量选取与数据说明
第三节 实证分析
第九章 结论及对策建议
第一节 结论
第二节 对策建议
参考文献
附录