此书内容不详

　　《一路走来：北京金泰恒业的发展历程》：
　　今年上半年的经济工作会议，是在我们党即将召开十六大和我们公司即将召开第一次党代会的新形势下召开的，也是公司成功改制以后的第一年首次召开的经济工作会议。开好这次会议，完成好下半年和全年的经济工作任务对于我们以优异的成绩迎接十六大，开好公司第一次党代会，在新公司成立以后第一年开好局、走好第一步，为今后企业的发展打好基础有着决定性的意义。因此，我们必须十分重视这次会议和下半年的工作任务，要以良好的精神状态和扎实的工作作风开好局，走好第一步。
　　今年上半年，我们在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，认真贯彻落实年初工作会议的部署，经济工作在股东会和董事会的正确决策下，在经理层的组织指挥和积极运作下，在监事会的监督检查下，经过全体经营管理者和广大员工的积极努力，取得了较好的成绩。其特点：一是认真学习与实践“三个代表”重要思想，各级党组织、经营管理者和广大员工进一步解放思想，实事求是，与时俱进，思想认识比较高，工作起点比较高，工作重点突出，安排部署周密，工作有条不紊地展开；二是圆满完成了民用煤保供任务，认真履行了政治责任，为维护首都的稳定作出了应有的贡献；三是燃料经营在困难的情况下，仍取得了好的成绩；四是经济结构调整的力度不断加大，各项重要工程进展顺利，物业管理、饭店旅游业、其他商贸服务业进一步发展，年初确定的十大创效亮点，已经见到成效；五是基层改制经过认真调研，已经形成了总体思路，党代会之后要加快推进，重点突破；六是管理工作正在逐步适应改制和市场经济体制的需要，建立健全了一批规章制度，各项基础管理和管理创新也取得了好的成绩。
　　下面，根据上半年的成绩、经验以及不足之处，根据新的形势任务的要求，我讲几点意见：
　　1.坚持用“三个代表”统一思想，在统一思想的基础上进一步解放思想。今后，各级党组织和经营管理者要把学习与实践“三个代表”作为长期的战略任务抓下去。要把经济工作是否符合“三个代表”作为检验其成效的尺度。上半年，尽管我们的工作取得了很大的成绩，但是用“三个代表”重要思想来衡量，仍然有较大的差距。“三个代表”的关键是与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民，这是“三个代表”的精神实质。我们的思想和行动尤其要统一到这三句话上来。我们作为一个传统的燃料流通行业，经过经济结构调整，有了一定的进步，房地产业以及其他各业有了长足的发展。但是，用先进生产力、用先进文化的标准来衡量，距离广大职工群众根本利益的要求，距离首都率先基本实现现代化的要求，距离高新技术的发展，距离WTO的宗旨与规则仍然差距较大。我们公司年初工作会议之所以把高起点，新跨越，大发展作为公司的指导方针和战略定位，就是基于学习“三个代表”重要思想，要把目标定在先进性上，高标准上，要逐渐跳出传统行业，发展新兴产业。上半年，我们的房地产和其他各业发展势头很好，这是我们学习与落实“三个代表”重要思想的结果。同时也必须看到，房地产仍然是一个传统行业，我们对房地产的开发经营与管理需要体现先进性，我们对新产品的研制、开发也需要体现先进性，不具备先进性的产品和产业是没有出路的。我们开发新产品，发展新产业，有了一个良好的开端，要很好地培育，要加快发展的步伐，尽量形成规模，形成名牌，扩大市场占有量。在座的很多同志都是党委的主要负责同志，你们肩负着“三个代表”的首要职责。要实现党组织的先进性，要落实到决策上，落实到项目上，落实到效益上，党组织的先进性必须放到先进生产力、先进文化和职工群众根本利益的实践中去检验，去证实，去提高。否则其先进性就是空洞的，说服力就不强，党组织和经营管理者就失去了代表的资格，企业就没有强劲和长久的生命力。
　　2.要处理好生存与发展的关系问题。生存的前提是发展，发展的基础是生存，二者相互依存，相互促进，互为因果。当前，燃料经营、房地产业，以及其他各业，是我们赖以生存的基础，一定要千方百计克服困难，经营管理好。特别是燃料经营，困难更为突出，销售量下降在所难免，但是一定想办法巩固和维持市场占有率，要改变品种，优质服务，降低成本，提高效益。房地产业以及其他各业既是我们的生存基础，也是我们的优势与希望所在，必须大力发展。上半年，发展势头强劲。下半年，今后一个时期，房地产业、物业管理、饭店旅游以及其他城市综合服务业必须认真规划，狠抓落实，切实保证发展的速度、效益与质量。一些重点项目，要以主要精力，建设好，经营好，管理好。
　　3.要把企业办成学习型组织，切实重视教育和岗位技能培训。当前，市场竞争实际上是企业的竞争，企业的竞争实际上是人才的竞争，人才的竞争实际上是素质的竞争。当前企业高素质的人才十分缺乏，急需引进。同时，企业又有很多富余人员，素质不高，不适应企业发展的需要。因此，我们必须十分重视教育培训问题，要把教育培训放到落实“三个代表”，提高企业核心竞争能力的高度来认识。要通过教育培训，建设一支高水平的经营管理者队伍，高素质的专业人才队伍，胜任本职工作，有发展潜力的职工队伍。各单位要对教育培训工作思想重视、加大投入，超前安排，抓好落实。
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对优秀年轻干部要敢用、能用、会用（一九九八年五月）
增强人才意识，努力造就一批优秀年轻的企业领导者（一九九八年九月十七日）
在北京金泰恒业有限责任公司成立揭牌仪式上的致辞（二〇〇一年十一月二十八日）
解放思想改革创新为加快“金泰恒业”的发展而奋斗——在北京金泰恒业公司党委扩大会议上关于二OO二年工作思路的报告（二〇〇一年十二月二十五日）
抓住“决定因素”强化“代表”意识（二〇〇一年十二月）
努力完善企业法人治理结构积极推进企业制度创新——在北京金泰恒业有限责任公司第三次股东会上的报告（二〇〇二年一月二十一日）
加强董事会建设真正把董事会的决策落到实处——在北京金泰恒业有限责任公司二〇〇二年工作会议上关于董事会工作的报告（二〇〇二年一月三十一日）
加强企业监督工作推进企业经济工作健康发展——在北京金泰恒业公司向委托经营企业委派专职监事大会上的讲话（二〇〇二年六月）
在二〇〇二年上半年经济工作会议上的讲话提纲（二〇〇二年八月六日）
全面落实“三个代表”重要思想为把金泰恒业建设成为具有核心竞争能力的大型现代企业而奋斗——在中国共产党北京金泰恒业有限责任公司第一次代表大会上的报告（二〇〇二年八月二十二日）
在九区煤炭公司党的工作、干部工作垂直管理会议上的讲话（二〇〇二年九月十七日）
认真学习贯彻党的十六大精神全面落实公司第一次党代会的战略部署开创二〇〇三年改革发展稳定的新局面——在北京金泰恒业有限责任公司党委扩大会议上的报告（二〇〇二年十一月三十日）
强化决策管理努力推进董事会专业委员会建设（二〇〇二年）
与时俱进开拓创新全面推进金泰恒业持续稳定健康发展——在北京金泰恒业有限责任公司二〇〇三年工作会议上关于董事会工作的报告（二〇〇三年一月六日）
用党的十六大精神统领全局大力加强领导班子的思想建设和能力建设——在北京金泰恒业有限责任公司二〇〇三年工作会议结束时的讲话（二〇〇三年一月七日）
关于企业党组织能力建设的若干思考（二〇〇三年六月九日）
学习贯彻十六大精神推动企业文化建设——在“金泰恒业观”理论研讨会上的讲话（二〇〇三年六月二十六日）
关于在金泰恒业公司纪念“七一”暨“争优创先”总结表彰大会上的讲话（二〇〇三年六月二十七日）
……

附录
后记