很多问题之所以得不到有效解决，并不是因为我们不知道如何做，更多是因为我们不知道如何精准落实解决方案，导致成效不显著。没有精准，就如同盲人摸象；没有落实，就如同纸上谈兵。人性的弱点、能力的缺失、思维的局限……都会让我们的努力付诸东流。本书介绍了将工作精准落实的基础，态度决定一切，以态度为切入点，从目标、计划、执行、沟通、效率、工具、思维等角度，进行良医把脉，辨证施治，给出工作落实落细的良方。
精准落实，是解决问题的最后一公里，更是成效爆发的第一公里！
第一章 态度为王：态度决定一切
工作真的是“眼前的苟且”吗 003
工作的唯一目的——解决问题 006
工作的四层境界 009
怕，你就输了 012
解决不了问题是因为你不够优秀 016
N个困难，N+1种方法 019
爱学习才有未来 022
“没有问题”最可怕 025
第二章 目标为灯：方向正确，虽远必达
定位决定你的上限 033
这样的目标才有用 037
制定目标的原则 042
不能踩的目标“雷区” 046
制度是目标的“保镖” 049
一次一目标 053
第三章 计划为基：没有计划就是在计划失败
胜利藏在谋划中 061
一个清单熨平一天的狼狈 064
时间是计划出来的 067
计划外有计划 070
“做了”不如“做好” 073
第一次就把事情做对 076
黄金时间发挥黄金价值 081
第四章 执行为舟：执行到位，多干不累
心动不如行动 089
勤奋是执行的养分 092
99%的执行最终是失败 094
做事想“如何”终得好结果 097
专注是最好的武器 101
习惯依赖就是习惯失败 106
最佳的开始时间是现在 110
“分”“秒”必争 113
守少则固，力专则强 116
第五章 沟通为桥：上下畅通，战力大增
让步不是失败 123
单打独斗已是过眼云烟 125
人际管理的四个原则 129
尊人者，人尊之 133
不做职场“孤岛” 136
团队合作这样做 139
宽容是一种力量 142
最是亲和能致远 146
第六章 效率为魂：高效是剑，无坚不摧
工作是一道排序题 153
时间“空”“闲”有别 156
合作的本质就是借力 158
拖延是效率“杀手” 161
工作需要“三头六臂” 164
多做才是捷径 168
细节决定成败 171
能力是训练出来的 175
管理时间是职场必修课 179
第七章 精准思维，工作落实落细
掌握工作的“精度” 185
结构化思维：杂乱记忆整理术 188
知责，明责，负责 191
“不可能”就是用来挑战的 196
大事就是把小事做细 200
重点思维，要事为先 203
处处留心皆学问 208
走少有人走的路 210
第八章 精准落实工具箱
5-WHY分析法 221
逻辑树 225
SCQA架构 228
MECE法则 231
3C分析法 234
头脑风暴 237
时间管理象限法 239
工作日志 241
问题拆解法 245
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