《劳动经济评论》为山东大学劳动经济与人力资源研究中心研究成果。从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视角对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，基本涉及了当代劳动经济研究的主要方面。

劳动经济学前沿动态
人工智能对劳动经济影响的研究综述

就业问题研究
长得好看真的有利于工作吗？——兼论青年劳动力相貌对就业表现的影响及其性别差异
新一轮科技和产业革命对就业的影响及建议
修路致富还是就业致富？——来自长江经济带沿线贫困地区的经验证据
性别角色观念对女性就业选择的影响

人力资源与人口研究
国内外人才引进领域研究的发展演进——基于CiteSpace的可视化分析
智能型职业能力测量维度开发与验证
政府—企业间人才配置如何影响收入不平等：事实与证据
集体主义导向HRM实践、共享型领导与团队创新绩效关系研究
人口老龄化、要素禀赋与出口贸易结构——基于中国老龄化进程的实证研究

劳动收入与社会保障
中国非正规就业工资性别差异研究
促进还是抑制？——社会保险、社会保障满意度与居民创业
社会养老保险支出对城镇居民消费升级的异质性效应研究