企业如何有效平衡和结合利用型和探索型活动以赢得可持续竞争优势，成为人们普遍关心的问题。本书稿选择了结构视角作为研究的切入点，提出组织二元性以组织结构分隔和公司治理结构为基础的理论框架，以组织二元性影响企业绩效的分析主线，逐步开展从理论探索到实证检验的一系列相互联系的研究。
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